更新于 1月7日

通信機(jī)樓設(shè)備維護(hù)崗

5千-7千
  • 廣州越秀區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

通信設(shè)備維護(hù)電信運(yùn)營(yíng)商
一、崗位內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)實(shí)施機(jī)樓動(dòng)力、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)及巡檢工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)樓內(nèi)動(dòng)力、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行日常巡檢,周期性維護(hù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)動(dòng)力、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障進(jìn)行響應(yīng)及應(yīng)急處置;
4、負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)出機(jī)房進(jìn)行管理工作;
5、負(fù)責(zé)配合機(jī)樓內(nèi)工程設(shè)計(jì)查勘、隨工、驗(yàn)收等工作;
6、負(fù)責(zé)所屬機(jī)樓資源及資產(chǎn)管理。
二、崗位要求
1、必須具有大專以上學(xué)歷。
2、持證要求:
(1)必須已持有低壓電工證、高壓電工證、登高作業(yè)證、空調(diào)制冷證。
(2)如以上四個(gè)證件未全部持有,可在試用期3個(gè)月內(nèi)自行考取。如試用期內(nèi)順利考取完成四個(gè)證件,可申請(qǐng)考證補(bǔ)貼。如試用期內(nèi)無(wú)法順利考取,則無(wú)法轉(zhuǎn)正。
3、具有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)溝通能力及應(yīng)急情況處理能力。
4、有動(dòng)力設(shè)備維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)傳輸線路維護(hù)、基礎(chǔ)電氣設(shè)備、空調(diào)設(shè)備運(yùn)維、服務(wù)器等設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、崗位福利
每月稅前平均薪酬5500元-7000元,五險(xiǎn)一金齊全。
四、工作時(shí)間和地點(diǎn)
1、時(shí)間:輪休,上2休2(早班、夜班、休息、休息)
早班是:8:30-18:00,夜班是18:00-次日8:30,具體按團(tuán)隊(duì)微調(diào)
2、工作地點(diǎn):廣州區(qū)域

工作地點(diǎn)

廣東省廣州市越秀區(qū)較場(chǎng)西路17號(hào)

職位發(fā)布者

王女士/招聘

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公司Logo廣東郵電人才服務(wù)有限公司廣州分公司
廣東郵電人才服務(wù)有限公司創(chuàng)建于1998年,是廣東省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司屬下的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu),是全國(guó)最早實(shí)行自負(fù)盈虧、公司化運(yùn)作的國(guó)有人力資源服務(wù)企業(yè)。廣州分公司則是其旗下重要的分支機(jī)構(gòu)。自成立以來(lái),公司始終秉承“專業(yè)、高效、客戶滿意”的服務(wù)理念,致力為客戶提供招聘獵頭、專業(yè)培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、管理咨詢、人事代理、業(yè)務(wù)外包、人才租賃等全方位的人力資源服務(wù)。經(jīng)過(guò)十余載的奮斗和發(fā)展,公司已建立了覆蓋全省21個(gè)地市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成了專業(yè)化、規(guī)范化、人性化的服務(wù)模式,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)呈多元化、一站式、跨地域發(fā)展,業(yè)務(wù)規(guī)模在全國(guó)同行業(yè)中名列前茅,成為國(guó)有特大型企業(yè)開(kāi)展人才交流服務(wù)的典范單位及廣東省人社廳重點(diǎn)推介的樣板企業(yè)。多年來(lái),公司分獲廣東省人才交流協(xié)會(huì)“常務(wù)理事單位”及中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)“常務(wù)會(huì)員”資格,連續(xù)多年被評(píng)為“廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)”、“A級(jí)納稅人”、“放心職介服務(wù)單位”,榮獲“廣州市十佳人力資源服務(wù)單位”稱號(hào)。近年來(lái),公司貫徹集團(tuán)戰(zhàn)略部署,遵循市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律,以打造“卓越人力資源服務(wù)商”為經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提出了“二次創(chuàng)業(yè)”和“企業(yè)轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路,經(jīng)營(yíng)重心逐步從勞務(wù)服務(wù)向業(yè)務(wù)外包和高端人力資源服務(wù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,為強(qiáng)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),公司先后組建了多支業(yè)務(wù)外包和轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),構(gòu)建了一體化的招聘、測(cè)評(píng)服務(wù)平臺(tái),形成了業(yè)務(wù)模塊化整合和區(qū)域化協(xié)同運(yùn)營(yíng)格局,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)深度延伸和管控力度提升。廣東郵電人才服務(wù)有限公司正朝著專家型、管理型的卓越人力資源服務(wù)商加速演進(jìn)。
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