崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)甘青地區(qū)人力資源管理系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)開拓,制定行業(yè)銷售策略,策劃、組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)大客戶的挖掘、跟進(jìn)和分析工作。
3、完成預(yù)定的銷售及回款目標(biāo)。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,人力資源、計(jì)算機(jī)類或管理類相關(guān)專業(yè)。
2、從事過人力資源管理工作,對(duì)人力資源管理各模塊業(yè)務(wù)知識(shí)有系統(tǒng)化的掌握;或者至少1年以上HR軟件或企業(yè)管理軟件售前或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的溝通能力,能夠迅速地理解、把握客戶的需求和心理;具備優(yōu)秀的演講能力。
4、良好的客戶服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
五險(xiǎn)一金,周末雙休,早九晚六