招聘要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上銷售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.溝通能力:具有良好的溝通能力,能清晰傳達(dá)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),能夠與客戶、合作伙伴有效溝通,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
3.開(kāi)發(fā)能力:有銷售管理和推廣經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
職責(zé)描述:
1.省區(qū)管理:負(fù)責(zé)指定區(qū)域的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和推廣活動(dòng),確保達(dá)成銷售和推廣目標(biāo)。
2.團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
3.市場(chǎng)拓展:開(kāi)發(fā)新客戶和維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
4.策略制定:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)推廣策略。
5.合作協(xié)調(diào):與公司其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作,確保區(qū)域業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
薪資待遇:
1. 月薪(10000元—25000元)
底薪(5000元)+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
2.社保、培訓(xùn)、休假等各種福利。
應(yīng)聘方式:
1.面試:包括電話面試和現(xiàn)場(chǎng)面試
2.試用期:1—3個(gè)月
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