市場(chǎng)部副部長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定總體市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持，保證公司的市場(chǎng)發(fā)展方向；2、協(xié)助部長(zhǎng)制定年度銷售計(jì)劃及銷售策略以及編制年度任務(wù)分解方案并組織實(shí)施。做好市場(chǎng)開拓和經(jīng)營工作，優(yōu)化產(chǎn)品組合和渠道價(jià)格策略，完成公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo)；3、組織收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)分析，對(duì)jun工市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)研，并形成市場(chǎng)分析報(bào)告；4、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，開發(fā)潛在客戶市場(chǎng)，挖掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，簽訂市場(chǎng)合作協(xié)議，保證公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)和穩(wěn)定發(fā)展；5、組織建立客戶間順暢的溝通渠道，與客戶保持良好關(guān)系，建立和維護(hù)良好的公司形象；6、組織技術(shù)部門與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并組織解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題，組織各部門對(duì)技術(shù)要求、標(biāo)書及合同進(jìn)行相關(guān)評(píng)審； 7、協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外部資源，促進(jìn)銷售、生產(chǎn)和物流等各個(gè)環(huán)節(jié)的順暢開展；8、制定渠道業(yè)績(jī)考核辦法，編制并控制市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算，降低費(fèi)用成本； 9、負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)部門開展日常管理工作；10、負(fù)責(zé)組織銷售合同的簽訂、貨款回收等工作，按月向公司匯報(bào)銷售報(bào)表，監(jiān)控銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)的完成情況；

任職要求：
1、大學(xué)本科（工商管理、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、機(jī)械類等專業(yè)）及以上學(xué)歷。2、8年以上銷售及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上營銷主管工作經(jīng)驗(yàn)或相近的工作經(jīng)歷。3、精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的能力； 4、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達(dá)能力。5、善于團(tuán)隊(duì)合作，敢于接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的壓力承受能力。6、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、盡職盡責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)。7、有jun工單位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。