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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)標(biāo)書、報(bào)價(jià)文件制作,嚴(yán)格按照招標(biāo)文件要求完成商務(wù)、技術(shù)標(biāo)書的制作,及時(shí)跟進(jìn)投標(biāo)進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)合同擬定及簽訂流程,及時(shí)歸檔,對(duì)后續(xù)合同的執(zhí)行過程全稱跟蹤、督促,建立合同臺(tái)賬,做到整個(gè)過程有據(jù)可查;
3、負(fù)責(zé)周報(bào)及重點(diǎn)任務(wù)臺(tái)賬的編寫工作,跟進(jìn)項(xiàng)目情況,每周實(shí)時(shí)收集、匯總項(xiàng)目情況,編制部門工作周報(bào);
4、負(fù)責(zé)部門流程性文檔、報(bào)價(jià)文件、報(bào)表、合同等相關(guān)文件資料的管理、歸類、整理工作;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的線上平臺(tái)、招投標(biāo)平臺(tái)的注冊(cè)、維護(hù)和管理工作;6、按照公司采購(gòu)管理制度合規(guī)、高效的配合開展采購(gòu)工作,了解產(chǎn)品構(gòu)成,參與采購(gòu)成本控制工作,通過與供應(yīng)商議價(jià)洽商爭(zhēng)取更有利的采購(gòu)價(jià)格、付款條件等,降低采購(gòu)成本;
7、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的協(xié)助編制、審核、發(fā)起及簽訂,相應(yīng)采購(gòu)文件、過程性文檔資料的存檔及臺(tái)賬登記;
8、跟進(jìn)采購(gòu)訂單或合同的執(zhí)行情況,及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),解決采購(gòu)過程中出現(xiàn)的交貨延遲、質(zhì)量問題等異常情況,保障采購(gòu)物資按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng);
9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商采購(gòu)合同的到貨驗(yàn)收,貨款支付/結(jié)算、發(fā)票回收/核對(duì)、文件收發(fā)等內(nèi)部流程事項(xiàng);
10、定期了解公司產(chǎn)品、物料的采購(gòu)品類及供應(yīng)商數(shù)量,協(xié)助開展供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù),定期收集供應(yīng)商信息并進(jìn)行整理分析,為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持;11、跟蹤合格供應(yīng)商交貨質(zhì)量、交期、及響應(yīng)能力,為年度供應(yīng)商考核做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)支撐工作;
12、部門內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起、實(shí)施及跟進(jìn),以滿足部門業(yè)務(wù)日常的運(yùn)作需求;
13、領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。
任職要求:
1、商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下;
2、具有3-5年商務(wù)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);
3、了解采購(gòu)流程和供應(yīng)商管理方法,熟悉供應(yīng)鏈基本運(yùn)作模式,具備一定的成本分析和談判技巧,能夠有效控制采購(gòu)成本和優(yōu)化供應(yīng)鏈;
4、具有信息化行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5、熟練使用 office 辦公軟件;
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的工作規(guī)劃和執(zhí)行能力,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,能夠與不同部門和外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作;
7、人品端正,廉潔自律意識(shí)強(qiáng)。