崗位職責：
1. 積極開展公司物業(yè)市場的對外拓展，提升公司經(jīng)營業(yè)績；
2. 參與分析研究本地區(qū)物業(yè)拓展狀況，深入調(diào)查、收集市場信息；負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，拓展業(yè)務(wù)渠道，推動和調(diào)動公司資源進行客戶目標市場拓展；
3. 參與策劃、調(diào)研并編寫項目拓展計劃；
4. 參與物業(yè)招投標工作，編寫擬接管物業(yè)的標書、管理方案（包含管理費用測算）及相關(guān)文件；
5. 負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇對外承接項目的立項工作，包括項目接待、洽談、實施招標活動、組織完成合同的評審、簽訂；編寫物業(yè)管理合同文本，做好簽署合同的相關(guān)事宜；
6. 參與物業(yè)前期介入的準備工作和方案制定；
7. 對各地區(qū)各項目拓展計劃落實及指標完成情況進行督辦并統(tǒng)計匯報，并開展拓展相關(guān)培訓工作；
8. 完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、45歲以下，大專或以上學歷，五官端正；
2、3年以上物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗，具備經(jīng)理級別以上管理工作經(jīng)驗；
3、具備一定的社會資源、拓展資源，較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力，具有對市場信息的準確分析、投標標書制作的能力；
4、具備較強的談判、溝通觀察、市場嗅覺、應(yīng)變等能力，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和市場開發(fā)能力，較強的責任心和良好的職業(yè)道德；
5、 能根據(jù)公司計劃制訂拓展計劃，維護與客戶之間良好關(guān)系，建立長期及穩(wěn)定的客戶及人脈群；
6、具備獨立統(tǒng)籌完成項目接待、洽談、組織、投標、合同評審及簽訂工作能力。
福利待遇&成長：
1、 入職即購買五險一金，年底有雙薪，工作滿一年即享帶薪年假；
2、 在職員工享有一年長達5個月的高溫補貼，另有節(jié)日福利、生日福利、法定假日加班計工資；
3、 公司提供完善崗前培訓、在職培訓、技能培訓及各項外部培訓機會；
4、 公司為員工提供管理、技術(shù)等多條職業(yè)發(fā)展通道，優(yōu)秀人才迅速提升、提薪機會；
5、 公司定期組織旅游、文體活動等豐富多彩的員工活動。