崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司排班情況,管理并記錄項(xiàng)目人員考勤,匯總至總部相關(guān)部門;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公用品的采購及匯總;
3、發(fā)掘項(xiàng)目人員招聘渠道,組織人員面試,滿足公司用人需求;
4、負(fù)責(zé)人員后勤類保障工作,包括且不限于:組織團(tuán)體活動(dòng)、人員入離職辦理,制度與形象培訓(xùn)等;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶接待與客戶會(huì)議安排工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政人事類工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、兩年以上相關(guān)人事行政類工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、能夠熟練使用Word、Excel、Ppt辦公軟件。
工作時(shí)間:周一至周五8:00-18:30,周末雙休
公司福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、差旅補(bǔ)助、餐補(bǔ)通訊補(bǔ)助、提供住宿、帶薪年假、員工拓展等。
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