更新于 9月5日

生產(chǎn)經(jīng)理(裝修)

9千-1.3萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)管理

項(xiàng)目:成都

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工等全面施工管理工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)文件的控制,包括圖紙、圖紙會審記錄、設(shè)計變更、技術(shù)交底、作業(yè)指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、圖籍等的控制;

3、根據(jù)施工圖結(jié)合工程預(yù)算報價編制項(xiàng)目工程材料總計劃;搭建合理的項(xiàng)目組織架構(gòu),組織精干的項(xiàng)目管理團(tuán)隊;

4、組織施工人員嚴(yán)格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)。加強(qiáng)指揮,合理調(diào)度,對施工過程質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進(jìn)行控制、檢查,并貫徹糾正和預(yù)防措施;

5、履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更;

6、結(jié)合工程進(jìn)度編制材料月計劃、周計劃及外加工計劃;

7、根據(jù)合同總工期編制工程月、旬進(jìn)度計劃;

8、組織具體工程的驗(yàn)收,隨時掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題,督促工程項(xiàng)目按計劃完成;

9、主要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程成本控制,編寫成本控制計劃,按期上報已完成工程量報表,審核和管理項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出;

10、負(fù)責(zé)工程記錄的控制,監(jiān)督檢查相關(guān)人員的記錄控制情況等;

11、做好竣工決算工作。

相關(guān)技能:

1.熟悉裝飾工程清單造價,成本控制;

2.安全生產(chǎn)知識、協(xié)調(diào)溝通能力、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心、組織能力;

任職資格:

1.學(xué)歷??埔陨?,室內(nèi)裝飾相關(guān)專業(yè);(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷);

2.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力,人際能力,計劃溝通能力等。

3. 五年以上建筑裝飾行業(yè)施工管理工作經(jīng)驗(yàn);

4. 有大型裝飾施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(酒店、寫字樓、商業(yè));


職位福利:五險一金、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車、員工旅游、績效獎金、年終分紅

工作地點(diǎn)

金運(yùn)世紀(jì)8樓8D

職位發(fā)布者

魏小姐/人力

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公司Logo深圳市中邁致遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)有限公司
公司信息:深圳市中邁致遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2002年,是為建設(shè)項(xiàng)目綜合專業(yè)承包的服務(wù)商,具有項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計、實(shí)施、咨詢、運(yùn)營的綜合專業(yè)承包服務(wù)能力,以建筑裝飾、建筑智能化、建筑機(jī)電、計算機(jī)信息系統(tǒng)集成等專業(yè)承包為主攻方向,以建筑總承包與項(xiàng)目設(shè)計為兩翼的發(fā)展模式,為客戶梳理問題、解決問題、發(fā)現(xiàn)價值、創(chuàng)造價值。公司擁有國家相關(guān)建筑專業(yè)設(shè)計與施工資質(zhì),包括建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、電子與智能化工程專業(yè)承包施工壹級、建筑工程施工總承包三級、建筑機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級、建筑智能化工程設(shè)計設(shè)計專項(xiàng)乙級及建筑裝飾工程設(shè)計專項(xiàng)乙級;公司通過了ISO9001、ISO14001和ISO45001國際體系的認(rèn)證。獲得廣東省“守合同、重信用”企業(yè)等諸多榮譽(yù)。作為新時代領(lǐng)域內(nèi)建設(shè)的實(shí)踐領(lǐng)跑者,中邁致遠(yuǎn)始終以“一諾千金、敦行致遠(yuǎn)”的建企宗旨,以“滿足甲方要求,推進(jìn)行業(yè)發(fā)展;啟迪專業(yè)智慧,共圓中華夢想”為發(fā)展使命,擁有大量的綠色建筑、智慧醫(yī)院、智慧社區(qū)的系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)營的成功案例,力求發(fā)展成為該領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè),為建設(shè)中國的新時代新建設(shè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。公司戰(zhàn)略:成為建筑全專業(yè)承包領(lǐng)域內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)公司文化:“讓細(xì)節(jié)被控制”、“力(利)出一孔”核心價值觀:標(biāo)桿、統(tǒng)一、敬客、精進(jìn)用人機(jī)制:以奮斗者為本;我們通過關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)考評,真實(shí)評價員工的業(yè)績;我們通過能力評價九方圖(9 column),幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃;我們通過技術(shù)培訓(xùn)與管理培訓(xùn),同時業(yè)界標(biāo)桿項(xiàng)目的實(shí)踐,讓員工不斷充實(shí)自我,學(xué)習(xí)新知識,保持競爭力;公司優(yōu)勢: 1、能參與項(xiàng)目分紅激勵考核、實(shí)現(xiàn)透明激勵和及時兌現(xiàn),屬業(yè)內(nèi)領(lǐng)先者; 2、具有競爭力的薪酬待遇,逐步進(jìn)行實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀員工內(nèi)部持股計劃; 3、公司涉及建筑類的全專業(yè),項(xiàng)目規(guī)模大; 4、提供多種外部培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會,設(shè)計暢通職業(yè)發(fā)展通道;薪資福利待遇: 1、為每個員工購買五險一金、團(tuán)體意外險; 2、獎金豐厚:年終獎、項(xiàng)目分紅獎、投標(biāo)獎、營銷獎、重大事項(xiàng)獎; 3、有薪假期:法定節(jié)假日、婚假、年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假等; 4、暖心福利:免費(fèi)體檢、婚生育禮金、生日禮金、過節(jié)福利; 5、其他福利:證書補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼等; 5、員工活動:設(shè)立生日祝福平臺;不定期舉行娛樂活動和旅游;
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