更新于 10月25日

項(xiàng)目采購(gòu)員

6千-8千·13薪
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

材料采購(gòu)物料管理
項(xiàng)目:成都
崗位職責(zé):
1、熟悉施工工藝編制材料計(jì)劃,按計(jì)劃組織材料進(jìn)場(chǎng)。   
2、對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量負(fù)責(zé),做好跟蹤服務(wù)工作。掌握材料的使用情況。  
3、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)材料應(yīng)分門別類堆放,根據(jù)材料性質(zhì)采取有效防腐、防潮、防變型(質(zhì))措施。  
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料損耗情況及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。   
5、建立材料分析檔案(價(jià)格、貨源)及時(shí)反饋決策層
6、熟悉鋼材土建裝飾水暖電氣等材料相關(guān)知識(shí)以及采購(gòu)流程與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),熟悉施工工藝及相關(guān)法律法規(guī)
7、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力及廣泛的材料供應(yīng)信息溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有獨(dú)立操作完成招標(biāo)文件及談判開標(biāo)的能力
8、采購(gòu)員必須熟知各種材料的性能價(jià)格用途按照項(xiàng)目部提出的材料計(jì)劃單及時(shí)采購(gòu)回所需的材料,不得影響工程進(jìn)度。
9、采購(gòu)員要隨時(shí)掌握好各種材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
10、做好材料成本核算工作,核算預(yù)算量與實(shí)際用量的差額,核算預(yù)算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額,核查工地材料的用量及消耗損耗情況。
11、有一定的開發(fā)供應(yīng)商資源能力,熟悉各大建材市場(chǎng)的市場(chǎng)行情等

有5年以上的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)

職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

金運(yùn)世紀(jì)

職位發(fā)布者

魏小姐/人力

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公司Logo深圳市中邁致遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)有限公司
公司信息:深圳市中邁致遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2002年,是為建設(shè)項(xiàng)目綜合專業(yè)承包的服務(wù)商,具有項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、咨詢、運(yùn)營(yíng)的綜合專業(yè)承包服務(wù)能力,以建筑裝飾、建筑智能化、建筑機(jī)電、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成等專業(yè)承包為主攻方向,以建筑總承包與項(xiàng)目設(shè)計(jì)為兩翼的發(fā)展模式,為客戶梳理問題、解決問題、發(fā)現(xiàn)價(jià)值、創(chuàng)造價(jià)值。公司擁有國(guó)家相關(guān)建筑專業(yè)設(shè)計(jì)與施工資質(zhì),包括建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包施工壹級(jí)、建筑工程施工總承包三級(jí)、建筑機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級(jí)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑智能化工程設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)及建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí);公司通過了ISO9001、ISO14001和ISO45001國(guó)際體系的認(rèn)證。獲得廣東省“守合同、重信用”企業(yè)等諸多榮譽(yù)。作為新時(shí)代領(lǐng)域內(nèi)建設(shè)的實(shí)踐領(lǐng)跑者,中邁致遠(yuǎn)始終以“一諾千金、敦行致遠(yuǎn)”的建企宗旨,以“滿足甲方要求,推進(jìn)行業(yè)發(fā)展;啟迪專業(yè)智慧,共圓中華夢(mèng)想”為發(fā)展使命,擁有大量的綠色建筑、智慧醫(yī)院、智慧社區(qū)的系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)營(yíng)的成功案例,力求發(fā)展成為該領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè),為建設(shè)中國(guó)的新時(shí)代新建設(shè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。公司戰(zhàn)略:成為建筑全專業(yè)承包領(lǐng)域內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)公司文化:“讓細(xì)節(jié)被控制”、“力(利)出一孔”核心價(jià)值觀:標(biāo)桿、統(tǒng)一、敬客、精進(jìn)用人機(jī)制:以?shī)^斗者為本;我們通過關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)考評(píng),真實(shí)評(píng)價(jià)員工的業(yè)績(jī);我們通過能力評(píng)價(jià)九方圖(9 column),幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃;我們通過技術(shù)培訓(xùn)與管理培訓(xùn),同時(shí)業(yè)界標(biāo)桿項(xiàng)目的實(shí)踐,讓員工不斷充實(shí)自我,學(xué)習(xí)新知識(shí),保持競(jìng)爭(zhēng)力;公司優(yōu)勢(shì): 1、能參與項(xiàng)目分紅激勵(lì)考核、實(shí)現(xiàn)透明激勵(lì)和及時(shí)兌現(xiàn),屬業(yè)內(nèi)領(lǐng)先者; 2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,逐步進(jìn)行實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀員工內(nèi)部持股計(jì)劃; 3、公司涉及建筑類的全專業(yè),項(xiàng)目規(guī)模大; 4、提供多種外部培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),設(shè)計(jì)暢通職業(yè)發(fā)展通道;薪資福利待遇: 1、為每個(gè)員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金、團(tuán)體意外險(xiǎn); 2、獎(jiǎng)金豐厚:年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目分紅獎(jiǎng)、投標(biāo)獎(jiǎng)、營(yíng)銷獎(jiǎng)、重大事項(xiàng)獎(jiǎng); 3、有薪假期:法定節(jié)假日、婚假、年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假等; 4、暖心福利:免費(fèi)體檢、婚生育禮金、生日禮金、過節(jié)福利; 5、其他福利:證書補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼等; 5、員工活動(dòng):設(shè)立生日祝福平臺(tái);不定期舉行娛樂活動(dòng)和旅游; 6、免費(fèi)提供住宿、有班車。
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