工作職責(zé)要求：
1.統(tǒng)籌本部門(mén)日常工作，包括但不限于人員管理、預(yù)算管理、經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析等。
2.根據(jù)總行及分行的整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃，以及部門(mén)管理考核辦法，按時(shí)檢視部門(mén)考核完成情況并及時(shí)反饋。
3.及時(shí)傳達(dá)并貫徹執(zhí)行總行及分行的各項(xiàng)政策、制度和規(guī)定，確保政策在本部門(mén)的有效落地。
4.負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)和管理一支高效、專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。
5.建立健全部門(mén)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理體系，確保業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健運(yùn)行。
6.協(xié)調(diào)與各部門(mén)的工作關(guān)系，完成總行和分行交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷。
2.具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉金融監(jiān)管政策和法律法規(guī)。
4.統(tǒng)籌規(guī)劃.抗壓能力.溝通協(xié)調(diào)和推動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)。
5.具備良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)格遵守銀行業(yè)法律法規(guī)，無(wú)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄；符合平安銀行親屬回避政策。