職位描述
工作職責(zé)要求:
1.協(xié)助支行長做好業(yè)務(wù)團隊管理,結(jié)合業(yè)務(wù)團隊的特點,分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃。
2.通過有效的日?;顒恿抗芾砼c針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練,提升團隊成員技能和產(chǎn)能。
3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系,陪同拜訪客戶,協(xié)助維護大客戶,提供高水平的服務(wù)。
4.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營,協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;金融業(yè)營銷經(jīng)驗5年及以上,過往業(yè)績表現(xiàn)良好,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具有良好的規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力;良好的溝通協(xié)作、擔(dān)當精神,抗壓耐力,善于管理團隊,工作細致。
3.職業(yè)操守良好,風(fēng)險合規(guī)意識強。
4.無違法、違規(guī)及不良從業(yè)記錄。