崗位職責：
1.負責公司合規(guī)管理的法律支持；
2.負責法務管理制度的建立與維護，建立并完善公司法務工作的管理制度及工作流程，促進公司各職能部門、分支機構依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險；
3.負責日常合同的起草、審核工作；建立、推行并迭代標準文本合同；規(guī)范合同的歸案管理；對合同的履行情況進行監(jiān)督及追蹤；
4.負責擬定和編制公司法律事務文書、各類法律文件，為公司重要項目合同的討論和談判工作提供法律支持；審查、修改各類合同和法律文件，跟蹤合同的履行情況；
5、負責公司的各類糾紛處理工作，可獨立開庭應訴，并進行案件證據搜集、訴訟材料準備和分析工作；
6、為各部門、及分支機構提供必要的法律咨詢和指導；
7、負責及時收集、研究、宣傳與公司相關的法律、法規(guī)、政策，維護公司合法權益，規(guī)避企業(yè)風險；
8、負責跟進經營范圍內涉及的法律法規(guī)、地方性法規(guī)及部門規(guī)章政策的研究，為公司的法律事務提供咨詢，為公司經營決策提供法律意見或建議；
任職要求：
1.具備律師資格證
2.法律專業(yè)本科及以上學歷，五年以上律師事務所或企業(yè)合規(guī)、內控、風險、法務工作經驗，具有法律職業(yè)資格證書及基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先；
3.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧；
4.具有敏感的風險控制意識，分析問題及解決問題能力強，具備良好的應變能力和談判能力；
5.思維縝密、保密意識強、工作嚴謹細致，有較強的文字能力，較好的溝通協調能力和承壓能力。