崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司各攪拌站、粉磨站、外加劑車間、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的專業(yè)管理工作，對(duì)各部門設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查和考核。
2.合理制訂設(shè)備月、季、年度檢修計(jì)劃，落實(shí)設(shè)備零配件的采購，并組織實(shí)施和驗(yàn)收，協(xié)調(diào)落實(shí)對(duì)外備品備件的加工。熟悉備件庫的各種庫存情況。
3.協(xié)助各站做好電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備和工控微機(jī)的管理工作。
4. 對(duì)各站提出有關(guān)設(shè)備方面的問題要立即回應(yīng)，做出果斷的處理決定。
5.不斷完善設(shè)備管理制度，建立健全設(shè)備檔案。做好新進(jìn)設(shè)備的資料索取、對(duì)所有技術(shù)檔案的借閱、登記妥善保管。
6.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備考核制度，每月對(duì)設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況的檢查各站不少于4次，確保設(shè)備完好率達(dá)到98%以上。對(duì)各站維修班的工作給予評(píng)價(jià)，監(jiān)督和考核。
7.做好主要生產(chǎn)設(shè)備的定點(diǎn)或巡回檢查工作，組織對(duì)各類設(shè)備事故的分析與處理。
8.做好計(jì)量設(shè)備的管理工作。
9.協(xié)助公司對(duì)新招聘的崗位技術(shù)工人進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
10.對(duì)公司新增項(xiàng)目設(shè)備進(jìn)行考察并拿出準(zhǔn)確意見，便于決策，對(duì)現(xiàn)有設(shè)備存在的問題提出改造方案，并組織實(shí)施。審核購置設(shè)備的選型和自制設(shè)備的設(shè)計(jì)方案，對(duì)新進(jìn)設(shè)備及備品備件進(jìn)行全面把關(guān)驗(yàn)收。
11.按規(guī)定及時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表。
12.按時(shí)參加各種會(huì)議，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、設(shè)備管理5年及以上經(jīng)驗(yàn)；