崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員按季度、年度完成公司下達(dá)的主營(yíng)產(chǎn)品(包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、智慧屏等數(shù)字化辦公解決方案以及視頻會(huì)議系統(tǒng)整體解決方案)銷售目標(biāo),并收回相關(guān)的貨款;
2、 根據(jù)公司的主營(yíng)產(chǎn)品,開展各類市場(chǎng)營(yíng)銷及推廣活動(dòng),指導(dǎo)下屬尋找選擇目標(biāo)客戶,并陪同下屬進(jìn)行定期拜訪及開發(fā)維護(hù),達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)過程指標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo),并維護(hù)好良好的客戶關(guān)系;
3、組織團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和賦能,幫助團(tuán)隊(duì)成員提升業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)達(dá)成率,對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展承擔(dān)責(zé)任。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上的TO B銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉CRM和ERP軟件的操作使用。
基本待遇:底薪7000~10000+績(jī)效工資+固定補(bǔ)貼(包括交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼)+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)+年終雙薪獎(jiǎng)勵(lì)
公司福利:
1、公司為在職員工購買五險(xiǎn)一金,并每年為員工購買一份商業(yè)保險(xiǎn);
2、雙休,帶薪年假,年終雙薪,年底獎(jiǎng)金;
3、公司定期組織員工健康體檢;
4、公司每年組織1-2次旅游活動(dòng);
5、公司為過生日的員工發(fā)放生日津貼;
6、逢傳統(tǒng)節(jié)假日,公司會(huì)發(fā)放一定的禮品或禮金。