1) 21-35周歲,統(tǒng)招專科及以上學歷;接受24屆實習生。
2) 具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作。
3) 愿意服務于高端客戶,并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心。
4) 具有互聯(lián)網(wǎng)思維,對新媒體有一定的了解認知。
5) 房地產(chǎn)相關專業(yè)、金融、法律專業(yè)優(yōu)先考慮;學生干部優(yōu)先考慮。
6)薪酬福利
①、轉(zhuǎn)正前無責任底薪6000元/月,實習生4500元/月,轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況,無責任績效保障薪資6000-10000元/月,實習生4500-10000元/月。入職一年后平均薪資10000-20000元/月
提點30%-70%,提傭上不封頂?。?
②、公司提供住宿房源,距離上班地點通勤時間半小時之內(nèi),合租個人承擔費用800-1500。
③、五大平臺、各種福利待遇、全職業(yè)生涯培訓、師徒制度、精英社出國游等你來。
7)培訓體系
鏈家學院新人訓:(1500多優(yōu)秀講師提供培訓)+ 一對一師徒輔導制培養(yǎng)(培訓期間供吃供住)。
內(nèi)訓:產(chǎn)品運營培訓+技能培訓班+法務權(quán)證知識培訓+金融培訓+講盤大課堂。
外訓:外聘講師+PMBA課程+EMBA課程。
8)晉升:
①、經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理。
②、經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁,入職滿6個月后可以申請調(diào)轉(zhuǎn)分公司,職能部門。