【崗位職責(zé)】
（1）商圈社區(qū)專(zhuān)家：收集社區(qū)樓盤(pán)及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢(xún)和解決方案；
（2）資產(chǎn)管理顧問(wèn)：收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；
（3）房產(chǎn)法律咨詢(xún)顧問(wèn)：提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢(xún)；

【崗位要求】
（1） 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；
（2） 氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；
（3） 誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂(lè)觀，勇于挑戰(zhàn)；

【薪酬福利——行業(yè)超具競(jìng)爭(zhēng)力的提傭】

入職北京鏈家為A0的經(jīng)紀(jì)人：
1、轉(zhuǎn)正前，無(wú)責(zé)任底薪6000元/月，實(shí)習(xí)生4500元/月
轉(zhuǎn)正后，根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績(jī)效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月，入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點(diǎn)30%-70%，提傭上不封頂！！
2. 貼心的保障：實(shí)習(xí)協(xié)議員工會(huì)繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)、勞動(dòng)合同員工入職當(dāng)月統(tǒng)一繳納六險(xiǎn)一金（其中商業(yè)保險(xiǎn)包含補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)），另外有體檢、公休假、租購(gòu)房?jī)?yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情（人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等福利；
3. 住宿福利：為應(yīng)屆生提供住宿房源信息， 合租員工約1000元左右；
4. 鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會(huì)申請(qǐng)救助，給予一定的資金幫助。
【完善的培訓(xùn)體系——覆蓋全職業(yè)生涯】
1. 崗前新人培訓(xùn)A計(jì)劃：正式上崗前，六天五夜的帶薪專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；
2. 租賃專(zhuān)業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤(pán)講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；
3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
4. 買(mǎi)賣(mài)全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買(mǎi)賣(mài)合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級(jí)訓(xùn)“；
5. 晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。