更新于 1月6日

qc質(zhì)檢員

5千-8千
  • 深圳寶安區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

來料檢驗(IQC)制程檢驗(IPQC)成品檢驗(FQC)
崗位職責(zé)要求
1. 男女(不限)無色盲,18-37周歲;
2. 服從管理,誠實樂觀,有較強的團隊意識,執(zhí)行力、抗壓能力強;
3. 邏輯思維清晰,具備一定在判斷能力與識別能力;
4. 同職一年以上工作經(jīng)驗(無工作經(jīng)驗亦可培養(yǎng));
一、IQC
1.熟悉進料檢驗流程及判定標準;
2.了解五金、電子、包材、塑膠(噴油)、印刷、電鍍產(chǎn)品檢驗標準;
3.能識別圖紙,并能有效的讀取圖紙色差;
4.會使用一般品質(zhì)檢測儀器儀表;
5.熟悉實驗室原材料或成品可靠性品質(zhì)標準;
(無工作經(jīng)驗亦可培養(yǎng))
二、IPQC
1.熟悉制程工藝檢驗流程,工作細致做事有條理,原則性強;
2.1年以上電子廠IPQC工作經(jīng)驗(智能手環(huán)行業(yè)經(jīng)驗更佳);
3.會使用品質(zhì)檢測工具等簡單儀器儀表;
(無工作經(jīng)驗亦可培養(yǎng))
三、QA
1.有電子廠成品QA或OQC工作品質(zhì)經(jīng)驗;
2.熟悉成品檢驗流程,并能準確的判定產(chǎn)品缺陷;
3.責(zé)任心強,擅于溝通,能及時發(fā)現(xiàn)問題處理一般異常;
4.能識圖紙,熟悉GB2828-2012或MIL-STD-105E等抽樣水準;
(無工作經(jīng)驗亦可培養(yǎng))
四、FQC
1.有一定的質(zhì)量工作意識和判定能力以及溝通能力;
2.懂半成品或成品外觀檢查或功能測試;
(無工作經(jīng)驗亦可培養(yǎng))

福利待遇:(長白班)
1、本公司嚴格執(zhí)行勞動法;每月15日左右發(fā)放工資(銀行轉(zhuǎn)賬)。
2、薪資:底薪2360元,,崗補500-800,全勤獎50元/月。加班超23點半夜宵補貼10元,月工資5000-8000元。
3、工作時間及環(huán)境:5天8小時/周;坐班、空調(diào)式工作車間;
4、社會保險:按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育;入職即購;
5、帶薪休假:享有國家法定節(jié)假日假期、婚假、喪假、產(chǎn)假及年休假;
6、加薪機制:分階段調(diào)薪,試用期滿、年度調(diào)整等定期調(diào)薪;每年工齡獎50—100元。
7、國家法定傳統(tǒng)節(jié)日(端午、中秋、春節(jié)),員工享有現(xiàn)金或等值禮品福利;
8、其他:公司提供吃?。?/div>

工作地點

寶安區(qū)松崗街道羅田社區(qū)第三工業(yè)區(qū)廣田路華豐科技園6棟

職位發(fā)布者

張琳/招聘專員

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公司Logo深圳市友宏科技有限公司
深圳市友宏科技有限公司成立于2004年,是以科技創(chuàng)新為主導(dǎo),以人文關(guān)懷為基礎(chǔ)的集"智能健康、美容、醫(yī)療"相關(guān)電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司主營“智能穿戴健康系列”、“家用美容/按摩系列”、“便攜式醫(yī)療霧化/吸引系列”產(chǎn)品及據(jù)此提供滿足客戶要求的個性化解決方案。友宏科技屬國家級、深圳市級高新技術(shù)企業(yè),研發(fā)實力雄厚,擁有核心研發(fā)技術(shù)人員近50人,在日本有研發(fā)團隊,并建有自己的研發(fā)、測試實驗室。同時,公司擁有全面的質(zhì)量保證能力和完整的供應(yīng)鏈,公司現(xiàn)已涵蓋包括軟件開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、手板制作、模具生產(chǎn)、注塑加工、SMT、噴油絲印、五金加工以及整機裝配的整個業(yè)務(wù)鏈。公司深圳制造總部位于寶安區(qū)松崗街道羅田社區(qū),廠房面積約8000平方米,現(xiàn)有員工400余人;內(nèi)地制造總部位于湖南省益陽市,廠房占地面積約12000平方米,并已于2016年3月投入生產(chǎn)。友宏科技與諸多世界知名大買家建立了良好的業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,并已通過如沃爾瑪?shù)热蛑髽I(yè)的驗廠;已通過醫(yī)療器械ISO9001、ISO14001、ISO13485、美國FDA以及歐盟BSCI等第三方認證機構(gòu)審核;出口產(chǎn)品均已通過CE、FCC、BQB等認證且符合歐盟相關(guān)環(huán)保指令(WEEE&ROHS)的要求。友宏科技以“科技創(chuàng)新為主導(dǎo),人文關(guān)懷為基礎(chǔ)“的理念,以”竭力為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)”為使命,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的晉升平臺,提供包括但不限于領(lǐng)先同行的薪資福利、輕松開放的工作氛圍、豐富多彩的企業(yè)文化活動。福利與激勵(我們承諾:更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善)⑴、薪資福利:高于同行,富有競爭力的薪酬體系;⑵、工作時間:5天8小時/周;⑶、社會保險:按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育;入職即購;⑷、帶薪休假:享有國家法定節(jié)假日假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護假及年休假;⑸、培訓(xùn)與發(fā)展:公司擁有良好的培訓(xùn)體系,入職培訓(xùn)、崗位輔導(dǎo)培訓(xùn)(指定‘師傅’帶)、崗位發(fā)展技能培訓(xùn)以及各種內(nèi)部交流培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)等嗎,給予員工廣闊的發(fā)展空間與平臺;⑹、晉升機制:職務(wù)、技能雙渠道晉升機制,既鼓勵職務(wù)發(fā)展晉升,也肯定崗位技能晉升;⑺、文娛活動:公司定期組織各種文娛活動、部門活動以及全員旅游等;⑻、其他福利:
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