工作職責
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略進行產品項目調研,主導外部品種引進及內部品種轉讓工作;
2、負責行業(yè)、疾病領域分析,收集國內外新項目, 從藥學、注冊、市場潛力等多角度進行綜合評估和篩選,篩選出符合公司發(fā)展方向、具有市場前景,與公司資源能力匹配的項目并制定談判方案,最終給出評估結果并與項目方進行商務洽談完成項目引進;
3、及時跟蹤國內外醫(yī)藥市場動態(tài)及情報,對目標產品做出準確、及時的調研報告;
4、負責開拓項目的前期準備、可行性評估,項目方案的策劃、撰寫;
5、與擬合作方進行商務談判,參與項目實施階段的有效監(jiān)管;
6、根據公司戰(zhàn)略需求,促成國內外產品引進工作
工作要求
1、藥學、醫(yī)學相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、從事醫(yī)藥行業(yè)BD工作8年及以上,具備完整的藥品引進商務拓展經驗,有成功引入國外品種或收購海外新藥的項目經驗;
3、熟悉國內外醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)藥產品、市場現狀及發(fā)展趨勢,較強的市場敏感度、信息捕獲能力和開拓精神;
4、有國外化藥/生物創(chuàng)新藥領域商務拓展人脈和客戶資源
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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