職責一：計劃管理 1、生產(chǎn)計劃管理：依據(jù)月度產(chǎn)能分解目標，落實、審核排產(chǎn)計劃的合理性，并及時進行調整: 2、依據(jù)月度、周排產(chǎn)計劃推進車間計劃實施進度，了解計劃推進過程中存在問題，協(xié)助車間主任，制定解決為案，保證計劃的順利推進: 3、根據(jù)生產(chǎn)實際情況，及時調整班次、人員，確保訂單交付的及時性。 4.參加計劃評審，審核每日訂單變更情況、車間生產(chǎn)計劃調整情況，及時變更排產(chǎn)計劃: 職責二：統(tǒng)計 1、監(jiān)督、推進生產(chǎn)計劃實施過程中各工序物料的準備及過程控制。 2、監(jiān)督生產(chǎn)部各車間基礎數(shù)據(jù)的收集: 3、審核生產(chǎn)部每周、月數(shù)據(jù)的報表數(shù)，及時進行分析； 4、依據(jù)數(shù)據(jù)分析制定各車間下周工作計劃關注點，跟進計劃的執(zhí)行: 5、完善ERP數(shù)據(jù)錄入要求，使系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確、及時； 6、生產(chǎn)計劃安排，班產(chǎn)達成統(tǒng)計、設備停機時間統(tǒng)計與分析； 7、訂單數(shù)據(jù)進度統(tǒng)計、數(shù)據(jù)真實性抽查，共享公司相關部門； 職責三：工資核算 1、生產(chǎn)部一線人員薪資核算，軟件數(shù)據(jù)的錄入； 2、車間現(xiàn)場檢查工作包含走道、設備、標識等及跟蹤整改進度 3、年齡要求：一般為18-35周歲；