“幼師到家”作為新興的在線教育科技先鋒，專注于搭建幼教專家與家庭間的橋梁，引領(lǐng)高品質(zhì)的家庭教育新模式。我們借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的教育資源，實(shí)現(xiàn)專業(yè)幼師上門服務(wù)，提供個(gè)性化、全方位的早期教育解決方案。為了進(jìn)一步拓展市場(chǎng)、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)體系，現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)招具有敏銳洞察力和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，共繪未來成長(zhǎng)藍(lán)圖，共創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)。

主要職責(zé)：

1. 制定并執(zhí)行公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，確保“幼師到家”項(xiàng)目的持續(xù)高效運(yùn)作；

2. 根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，規(guī)劃并實(shí)施有效的線上線下營(yíng)銷推廣策略，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額；

3. 組織協(xié)調(diào)跨部門合作，有效整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)和用戶體驗(yàn)優(yōu)化；

4. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析業(yè)務(wù)表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，確保達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

5. 深入了解教育行業(yè)動(dòng)態(tài)，洞悉市場(chǎng)趨勢(shì)，捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)，引領(lǐng)公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位；

6. 構(gòu)建和完善運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)組織文化建設(shè)和員工職業(yè)發(fā)展。

任職要求：

1. 教育背景：

本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：

至少10年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上教育行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 專業(yè)技能：

精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理理論和實(shí)踐，具備出色的市場(chǎng)分析、決策能力和項(xiàng)目管理能力；

4. 行業(yè)知識(shí)：

熟悉在線教育市場(chǎng)環(huán)境和駐家服務(wù)科學(xué)路徑及相關(guān)政策法規(guī)。

5. 領(lǐng)導(dǎo)能力：

具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，擅長(zhǎng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，達(dá)成目標(biāo)；制定規(guī)范的跨地區(qū)工作流程，建立一套標(biāo)準(zhǔn)的溝通工具和平臺(tái)，尊重文化差異，定期考核和激勵(lì)，努力提升合作效率和工作質(zhì)量。

6. 創(chuàng)新能力：

具有前瞻性的戰(zhàn)略思維，能不斷創(chuàng)新商業(yè)模式和運(yùn)營(yíng)手段，適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境；

7. 其他素質(zhì)：

出色的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，良好的職業(yè)道德和抗壓能力。