職位描述
1、按照公司薪酬體系，負(fù)責(zé)員工薪酬的核算和管理工作、確保申報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
2、負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)的分析工作、每月輸出工資分析報告，為公司決策提供合理化建議；
3、負(fù)責(zé)公司績效考核數(shù)據(jù)的收集、核算及分析工作，為公司公司運營輸出合理化建議；
4、兼管公司的招聘及風(fēng)控管理工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
2、負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)的分析工作、每月輸出工資分析報告，為公司決策提供合理化建議；
3、負(fù)責(zé)公司績效考核數(shù)據(jù)的收集、核算及分析工作，為公司公司運營輸出合理化建議；
4、兼管公司的招聘及風(fēng)控管理工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1-3年以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗，熟悉人力各模塊業(yè)務(wù)流程，熟練使用人力資源系統(tǒng)；
精通績效考核管理的專業(yè)知識，績效考核管理的流程和方法；
有扎實的人力成本分析、薪酬核算經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)勞動及人事的法律法規(guī)；
有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于與人溝通交流，能承受工作壓力。
工作地點
楊村街道
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天津市廣義信餐飲管理有限公司公司成立于2008年9月，集團(tuán)旗下?lián)碛袌F(tuán)餐版塊、社會餐飲版塊、物業(yè)版塊、運輸服務(wù)版塊、凈菜加工版塊、日用品制造版塊六大板塊?，F(xiàn)有員工總數(shù)1800余名，廚師、營養(yǎng)師、面點師700余名，專業(yè)配餐車50余輛，合作項目160余家、年營業(yè)額3億元，日均供餐量10萬人次。
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