更新于 11月19日

物業(yè)工程主管

8千-1.5萬(wàn)
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

物業(yè)工程主管暖通工程機(jī)電工程醫(yī)院寫字樓具有豐富的工程綜合維修能力綜合能力強(qiáng)具有培訓(xùn)能力,對(duì)各類設(shè)施設(shè)備熟悉

有醫(yī)院物業(yè)服務(wù)工作者優(yōu)先錄取
1、必須持有相關(guān)電工、高壓等準(zhǔn)入證件;
2、會(huì)使用電腦和office辦公軟件;
3、愛(ài)崗敬業(yè),工作職責(zé):
(1)接受項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)本部門工作的檢查和指導(dǎo)。


(2)負(fù)責(zé)組織制定工程部年度、月度、周工作計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃完成情況。


(3)負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目接管承接查驗(yàn)和隱患排查,建立承接查驗(yàn)工程及隱患排查缺陷動(dòng)態(tài)臺(tái)賬。


(4)負(fù)責(zé)組織建立本項(xiàng)目圖紙、說(shuō)明書、移交單等資料臺(tái)賬,管理好相關(guān)資料。


(5)負(fù)責(zé)組織建立本項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬,組織制定設(shè)施設(shè)備年度保養(yǎng)計(jì)劃及備件申購(gòu)計(jì)劃,組織制定建筑及附屬設(shè)施設(shè)備中、大修及提升方案,并組織實(shí)施。


(6)負(fù)責(zé)組織制定和修訂各崗位相關(guān)作業(yè)流程及作業(yè)指導(dǎo)書。


(7)負(fù)責(zé)組織制定和修訂設(shè)施設(shè)備管理運(yùn)行方案,安排與落實(shí)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時(shí)采取有效措施,確保房屋本體、機(jī)電安裝維修工程管理的設(shè)施設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)。


(8)負(fù)責(zé)組織建立特種設(shè)備臺(tái)賬,建筑消防設(shè)施、防雷設(shè)施、二次供水等重要設(shè)施臺(tái)賬以及高壓防護(hù)工器具臺(tái)賬,負(fù)責(zé)組織安排定期檢測(cè),取得檢測(cè)報(bào)告。


(9)負(fù)責(zé)組織制定和修訂工程部應(yīng)急預(yù)案,制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃并組織實(shí)施。


(10)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門管理及人員管理。

工作地點(diǎn)

江西省兒童醫(yī)院 (紅谷灘院區(qū))綜合門診樓4樓第四診區(qū)物業(yè)辦公室

職位發(fā)布者

肖女士/管理員

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公司Logo明喆集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
明喆集團(tuán)有限公司成立于2000年10月,注冊(cè)資金18000萬(wàn)元,擁有國(guó)家一級(jí)物管資質(zhì),致力于為醫(yī)院、學(xué)校、政府機(jī)關(guān)、大型國(guó)企、大型公共場(chǎng)館等高端客戶提供高品質(zhì)的一體化后勤服務(wù)。在風(fēng)雨兼程、一路高歌的20年發(fā)展歷程中,明喆現(xiàn)已發(fā)展成為擁有5萬(wàn)余名員工、600余個(gè)項(xiàng)目、80余家分公司、年產(chǎn)值30余億元的大型現(xiàn)代后勤服務(wù)企業(yè)。如今的明喆,既是領(lǐng)跑全國(guó)機(jī)構(gòu)后勤服務(wù)的佼佼者,又是綜合實(shí)力穩(wěn)居全國(guó)物管行業(yè)的頭部企業(yè),其令人贊譽(yù)的高端后勤服務(wù)產(chǎn)品已遍及全國(guó)25個(gè)省市區(qū),是名副其實(shí)的集規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化、智能化于一體的現(xiàn)代后勤服務(wù)之花。明喆集團(tuán)總部位于深圳市羅湖區(qū)(總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)),集團(tuán)年產(chǎn)值高速增長(zhǎng),面對(duì)如此迅猛的發(fā)展勢(shì)頭,公司對(duì)人才求賢若渴,承諾給所有有志之士、有能之士提供一個(gè)可以發(fā)揮所長(zhǎng)的平臺(tái)。員工福利:1、管理人員享受5-10天帶薪年休假或夫妻探親假(報(bào)銷車費(fèi));2、中層以上管理人員享受每年一次的外出休閑、旅游福利; 3、管理人員享受應(yīng)季服裝配發(fā); 4、一年一次健康體檢; 5、職位等級(jí)對(duì)應(yīng)的通訊費(fèi)補(bǔ)助; 6、學(xué)歷、技能和餐費(fèi)補(bǔ)貼參照公司福利制度規(guī)定; 7、按法律規(guī)定入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 8、國(guó)家法定節(jié)假日,婚嫁、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等集團(tuán)總部地址:深圳市羅湖區(qū)筍崗潤(rùn)弘大廈T2棟(地鐵7號(hào)線筍崗站A出口)
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