更新于 8月15日

銷售管理部經(jīng)理

1.5萬-3萬
  • 中山
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行保險行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融房地產(chǎn)大客戶(KA)個人客戶(2C)企業(yè)客戶(2B)面銷
【工作內(nèi)容】:
1、管理部門成員進(jìn)行的星級客戶服務(wù)流程
2、對接公司,進(jìn)行上傳下達(dá)的工作溝通
3、對整個部門管轄人員的每天工作進(jìn)行監(jiān)督追蹤管理
4、員工技能二次培訓(xùn)學(xué)習(xí)
5、對接中高端客戶市場的發(fā)展規(guī)劃向總部進(jìn)行工作報告
【工作要求】:
1、26歲到40歲之間,具備責(zé)任心,事業(yè)心
2、有3年以上主管經(jīng)驗優(yōu)先
3、有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4、有銀行、金融,律師,會計行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有保險公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
6、擁有優(yōu)秀團(tuán)隊管理能力者


職位福利:五險、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險、年終分紅、全勤獎、彈性工作、試用期提前轉(zhuǎn)正、午休2小時


職位亮點:雙休高薪酬,發(fā)展平臺廣闊,工作時間彈性

工作地點

廣東省中山市石岐區(qū)民生路38號10樓

職位發(fā)布者

劉世武/部門經(jīng)理

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公司Logo中國人壽保險股份有限公司中山分公司
中國人壽保險(集團(tuán))公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2022年,集團(tuán)公司合并營業(yè)收入站穩(wěn)萬億平臺;合并總資產(chǎn)突破6萬億元大關(guān)。中國人壽保險(集團(tuán))公司已連續(xù)21年入選《財富》世界500強(qiáng)企業(yè),排名由2003年的290位躍升為2023年的54位;連續(xù)17年入選世界品牌500強(qiáng),2023年品牌價值達(dá)人民幣4855.67億元;所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在境外上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場。中國人壽保險(集團(tuán))公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經(jīng)國務(wù)院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制,變更為中國人壽保險(集團(tuán))公司,并獨家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。目前,集團(tuán)公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資保險資產(chǎn)管理有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)。2016年,中國人壽入主廣發(fā)銀行,開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念,堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅持高質(zhì)量發(fā)展,扎實推進(jìn)保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展,努力提升投資板塊貢獻(xiàn),積極做好銀行金融服務(wù),有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局,全面推進(jìn)世界一流金融保險集團(tuán)建設(shè)。
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