司機崗(O序列):機組車司機5人。
工作職責
1.保障行車安全。熟悉道路交通法律法規(guī),自覺遵守交通規(guī)則,確保行車安全;熟練掌握所駕車輛的技術狀況,嚴守安全操作規(guī)程,保持車況良好;做好出車前、收車后的車輛日常安全檢查和記錄,對車輛故障及時報修;如實匯報車輛刮碰、事故、丟失、損壞情況,積極配合相關部門調查。
2.保障生產任務。服從工作任務安排,遵守出車時間,嚴格按照行車路線和規(guī)定時速行駛;執(zhí)行任務期間,妥善保管車輛鑰匙、機動車駕駛證、行駛證和烏魯木齊國際機場通行證等證件,嚴防損壞、丟失;車輛回場后及時辦理入庫登記手續(xù),將車輛停放在指定停車位。
3.提供優(yōu)質服務。保持車容整潔,熱情待客,周到服務。
4.其他。根據(jù)車輛維修保養(yǎng)計劃,做好車輛定期保養(yǎng)和維護工作;車輛燃油消耗控制在百公里油耗定額指標范圍內。
(一)招聘范圍
社會招聘。
(二)資質要求
機組車駕駛員A2照及以上。
(三)教育要求
初中及以上教育學歷;
(四)身體要求
身體健康,無高血壓、糖尿病、中風、腦梗等心血管疾病,視力、聽力、肢體機能正常,無吸毒、酗酒、賭博等不良嗜好,無犯罪歷史。
(五)其他要求
具備連續(xù)三年的駕駛經歷。具有較強的溝通協(xié)調能力、應變能力、學習能力;較強的責任心、團隊意識、全局觀;工作積極、樂觀、主動;良好的職業(yè)精神和道德操守。
五、選拔測評
測評為面試:包括個人介紹(權重10%)、選題答辯(權重20%)、評委提問(權重20%)、駕駛實操(權重50%)。個人介紹時間為5分鐘以內,由應聘者向評委介紹個人基本情況、優(yōu)勢、職業(yè)經歷、工作思路等。
綜合測試成績70分以上人員作為錄取候選人。
六、擬聘研究
選拔測評結束后,按照公開、公平、公正的原則,根據(jù)經理辦公會明確擬聘人選。
七、待遇:基本工資5500,入職購買六險一金
勞務派遣經營許可認證
勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。