崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的編制及實(shí)施;
負(fù)責(zé)新技術(shù)及新方法的引進(jìn)與集成、自主研發(fā)工作;
負(fù)責(zé)公司級(jí)及以上科研項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用等的管理控制;
負(fù)責(zé)增產(chǎn)措施相關(guān)地質(zhì)油藏、數(shù)值模擬研究、方案優(yōu)化及把關(guān)指導(dǎo)等;
負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目提供相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)支持;
負(fù)責(zé)油藏?cái)?shù)值模擬、油藏方案編制等油藏方向的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng);
針對(duì)油田開發(fā)的技術(shù)難題,提出攻關(guān)課題、開展相關(guān)技術(shù)研究和和課題攻關(guān);
負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、45歲及以下,本科以上學(xué)歷,身體健康。
2、具備油氣田開發(fā)工程等地質(zhì)油藏相關(guān)專業(yè),具備項(xiàng)目研究技術(shù)方案編制,能夠完成壓后生產(chǎn)動(dòng)態(tài)跟蹤及壓后動(dòng)態(tài)分析、產(chǎn)量預(yù)測對(duì)措施經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評(píng)價(jià)等。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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