一、崗位職責(zé)：

1. 完成本人的季、年度銷售任務(wù)；

2. 完成本人的月度回款任務(wù)；

3. 辦理負(fù)責(zé)區(qū)域電力系統(tǒng)的工程、產(chǎn)品、元器件等入圍、備案工作；

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的收集、報(bào)備、跟蹤工作；

5. 負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息的收集工作；

6. 負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系維護(hù)工作。

二、任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，3年以上電力相關(guān)行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 初級(jí)銷售經(jīng)理的季度銷售額大于100萬(wàn)，中級(jí)銷售經(jīng)理的季度售額大于150萬(wàn)，高級(jí)銷售經(jīng)理的季度售額大于250萬(wàn)，資深銷售經(jīng)理的季度售額大于400萬(wàn)，薪酬與能力掛鉤；

3. 有高度的銷售工作熱情，致力于銷售工作，愿意接收挑戰(zhàn)；

4. 電腦使用熟練，精通各種辦公軟件，會(huì)使用AUTOCAD；

5. 工作積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。

三、薪酬待遇：

1.公司根據(jù)銷售方案提供：工資+補(bǔ)貼+福利等，薪酬根據(jù)銷售業(yè)績(jī)核定，提成（獎(jiǎng)金）按訂單金額單獨(dú)核算；

2.公司提供保底，根據(jù)業(yè)績(jī)，上不封頂；

3.公司提供五險(xiǎn)一金；

4.公司提供良好的成長(zhǎng)空間；

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游