職責(zé)描述:
1、區(qū)域日銷售報表、周報、月報的錄入;
2、發(fā)貨、退貨、入庫出庫及相關(guān)單據(jù)的錄入;
3、分析店鋪進(jìn)銷存的占比和庫存率、消化率等數(shù)據(jù)分析;
4、.制定各銷售報表格式、對往期數(shù)據(jù)歸納分析及總結(jié)、給出差異化數(shù)據(jù);
5、發(fā)出貨品的周期監(jiān)控,實施貨品的合理周轉(zhuǎn);
6、根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結(jié)合實際銷售進(jìn)行貨品調(diào)整,避免過季庫存的產(chǎn)生;
7、針對每期促銷活動的分析;
8、根據(jù)終端貨品情況制定巡店計劃..
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、金融、營銷管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、二年以上服裝行業(yè)計劃員、數(shù)據(jù)分析員工作經(jīng)驗,以銷售及數(shù)據(jù)敏感、分析及邏輯能力強,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強;
3、百盛erp軟件、相關(guān)統(tǒng)計軟件、excel表涵數(shù)及透視運用熟練;
4、熟悉店鋪運作流程、懂商品屬性、供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸;
5、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、主動意識強、有團(tuán)隊合作意識、組織溝通能力強。
職位福利:全勤獎、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、通訊補助、節(jié)日福利、定期團(tuán)建