一、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析： 1、按照年計(jì)拆收入目標(biāo)，輸出各產(chǎn)品線每周/月/季/年報(bào)表，分渠道、區(qū)域、產(chǎn)品線、人員維度匯總目標(biāo)達(dá)成數(shù)據(jù)； 2、基于業(yè)務(wù)目標(biāo)，協(xié)助建立部門(mén)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)看板和數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成及差異進(jìn)行分析，督促未達(dá)模塊及時(shí)開(kāi)展改善工作； 二、預(yù)算費(fèi)用管理： 1、協(xié)助部門(mén)導(dǎo)入渠道及人員預(yù)算，分析預(yù)算使用進(jìn)度，預(yù)算超標(biāo)預(yù)警及管控，發(fā)起預(yù)算調(diào)整、扣減等相關(guān)流程； 2、跟進(jìn)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及促銷(xiāo)方案的申請(qǐng)與核銷(xiāo)，協(xié)助審核費(fèi)用的真實(shí)性、合理性、規(guī)范性，持續(xù)追蹤并做結(jié)案分析； 3、協(xié)助部門(mén)建立費(fèi)用審核流程及標(biāo)準(zhǔn)：活動(dòng)申請(qǐng)、費(fèi)用核銷(xiāo)、促銷(xiāo)政策、費(fèi)用劃撥、費(fèi)用預(yù)提相關(guān)； 三、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃總結(jié)編制： 1、協(xié)助部門(mén)編制月度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分析報(bào)告，結(jié)合各板塊調(diào)研策略信息，從項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)角度分析市場(chǎng)現(xiàn)狀，預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成情況； 2、主數(shù)據(jù)管理，客戶及產(chǎn)品主數(shù)據(jù)維護(hù)建檔，信息更新； 四、體系建設(shè)： 1、部門(mén)SAP、信息化建設(shè) 2、協(xié)助搭建并不斷完善對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)的制度與流程體系的建設(shè)，負(fù)責(zé)流程梳理、制度建立、制度與流程的檢核和優(yōu)化； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)支持經(jīng)驗(yàn)，理工科類(lèi)/管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，較強(qiáng)的邏輯思維或文字功底； 2、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，抗壓能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、應(yīng)變能力，跨多部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。