1、費(fèi)用管理:根據(jù)營銷公司費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)營銷人員銷售與人員費(fèi)用申請(qǐng)規(guī)范性審核，費(fèi)用核銷票據(jù)內(nèi)容準(zhǔn)確性、真實(shí)性審核;
2、合同管理:根據(jù)每年有效經(jīng)銷商催收合同、審核附件、 整理歸檔。
3、報(bào)表管理:根據(jù)運(yùn)營管理部要求定期輸出日/周/月度數(shù)據(jù)分析報(bào)表。
4、會(huì)議管理:根據(jù)事業(yè)部會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)與要求召開會(huì)議,協(xié)助會(huì)場(chǎng)支持工作。
5、人員日常管理:協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人定期登記營銷人員日?？记冢屡c傳遞人員異動(dòng)信息。
6、上傳下達(dá):根據(jù)營銷公司要求及時(shí)下傳至銷售人員;將統(tǒng)計(jì)的資料匯總與上報(bào)至公司。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上銷售支持/運(yùn)營支持工作經(jīng)驗(yàn)，理解經(jīng)營利潤規(guī)劃；
2、基本技能：熟練運(yùn)用excel/ppt等各類辦公軟件；良好的溝通能力，勤奮務(wù)實(shí)，品德優(yōu)秀，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、其他要求：具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力；能承受工作壓力。