更新于 8月21日

人力行政副經(jīng)理

1.2萬-1.8萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP員工關(guān)系企業(yè)文化
崗位職責:
1、參與制定區(qū)域人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、對接北京集團總部,組織修訂、執(zhí)行、監(jiān)督區(qū)域公司的人事管理制度;
3、做好相應的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
4、根據(jù)人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,實現(xiàn)人員的優(yōu)化配置,制定招聘計劃,組織面試官培訓,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
5、根據(jù)集團對績效管理的要求,制定評價標準,組織實施績效考核,對各部門績效評價過程進行監(jiān)督,及時糾偏,落實績效面談,推動績效改善,并不斷優(yōu)化績效管理體系;
6、組織年度調(diào)薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理入離職手續(xù)及五險一金;
7、組織員工崗前培訓和各類制度學習,編制年度培訓計劃并執(zhí)行,打造學習型組織;
8、構(gòu)建區(qū)域企業(yè)文化體系,策劃組織公司層面的企業(yè)文化活動,保持組織活力;
9、做好人才盤點、人才儲備、人才發(fā)展等工作;
10、指導、督促行政主管完成行政管理相關(guān)工作。

任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè),二級人力優(yōu)先;
2、5年以上大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗,35歲以下;
3、性格開朗、同理心強、積極主動,形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強;
4、擅長培訓發(fā)展、企業(yè)文化建設,有HRBP經(jīng)驗優(yōu)先,有黨建工會經(jīng)驗為佳。

崗位待遇:
雙休,五險一金,穩(wěn)健央企

工作地點

河南農(nóng)信大廈

職位發(fā)布者

李女士/招聘HR

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中交房地產(chǎn)管理集團有限公司是一家房地產(chǎn)開發(fā)商。公司以北京、上海、石家莊、廣州、青島、成都、海南等重點城市、重點區(qū)域為主要開發(fā)區(qū)域。中交房地產(chǎn)管理集團有限公司是中交地產(chǎn)股份有限公司(股票代碼:000736)旗下從事輕資產(chǎn)運營及房地產(chǎn)開發(fā)委托管理業(yè)務的專業(yè)平臺公司,其實際控制人為世界 500強排名 62位的中國交通建設集團有限公司。依托中交地產(chǎn)20多年的房地產(chǎn)開發(fā)積累,已逐步建立起完善的產(chǎn)品體系、供應鏈體系、品牌管理體系以及房地產(chǎn)延伸價值服務體系等,并儲備了大量的優(yōu)秀管理人才,在房地產(chǎn)開發(fā)建設各階段、各環(huán)節(jié)均具有較強的專業(yè)技術(shù)支持力量。管理集團人員配備精干高效,受教育程度較高,以中高級人才為主。在崗職工152余人,大專學歷人員占比18%,本科學歷人員占比 52%,碩士研究生學歷人員占比29%,博士研究生學歷人員1%;中級職稱人員占比44%,高級職稱人員22%;一級建造師人員占比25%,二級建造師人員占比18%。管理集團各專業(yè)類別人員齊全,包括高級管理類、工程管理類、成本控制類、建筑設計類、財務金融類、投資拓展類、運營管理類、營銷管理類、人力資源類、行政綜合類等,人員分布高度匹配業(yè)務需求,重點專業(yè)人才充足。管理集團各中心職能完整,員工崗位設置全面覆蓋組織功能要求,績效考核體系健全,約束激勵機制驅(qū)動有效,內(nèi)部權(quán)責劃分明確,運行順暢。管理集團人才儲備豐富,能夠滿足多個項目同時推進的需求。
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