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更新于 8月21日
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舉報(bào)

安全管理崗

1.5萬-2萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé)：
1、貫落國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，以及公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2．開展安全管理工作，建立健全安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系、管理制度。

3．制定各級安全責(zé)任制度和安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；組織編制安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練、總結(jié)、改進(jìn)完善。

4．督促班子成員、職能部門履行安全生產(chǎn)職責(zé)，并監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度的落實(shí)和執(zhí)行。

5監(jiān)督公司各個項(xiàng)目安全目標(biāo)考核、檢查、教育、培訓(xùn)和安全信息報(bào)送事故報(bào)告等日常管理工作。

6．定期報(bào)告公司各個項(xiàng)目安全生產(chǎn)情況，及時向上級單位報(bào)告安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)
7．組織或參加安全事故的調(diào)查處理，協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛，甫核重大工程事故及工程技術(shù)問題處理方案，監(jiān)督處理決定的落實(shí)。

8．負(fù)責(zé)審定公司安全費(fèi)用投入計(jì)劃，監(jiān)督安全費(fèi)用投入的有效實(shí)施。

9．參與施工組織設(shè)計(jì)施工方案安全技術(shù)措施、專項(xiàng)安全措施方案的審查，并督促落實(shí)。

任職要求：
1．學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，安全管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2．經(jīng)驗(yàn)：8年以上施工方安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3．技能：熟悉國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理的具體工作內(nèi)容和要求。

4．綜合素質(zhì)：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地推動各項(xiàng)安全工作的開展和實(shí)施；具備危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估和事故應(yīng)對處理的能力；具備良好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力，能夠起草各類安全文件和報(bào)告；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，能夠承擔(dān)工作壓力。

5、接受公司定期出差工作安排

工作地點(diǎn)

華通大廈-B座南塔

職位發(fā)布者

張帝/招聘主管

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中交房地產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司是一家房地產(chǎn)開發(fā)商。公司以北京、上海、石家莊、廣州、青島、成都、海南等重點(diǎn)城市、重點(diǎn)區(qū)域?yàn)橹饕_發(fā)區(qū)域。中交房地產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司是中交地產(chǎn)股份有限公司（股票代碼：000736）旗下從事輕資產(chǎn)運(yùn)營及房地產(chǎn)開發(fā)委托管理業(yè)務(wù)的專業(yè)平臺公司，其實(shí)際控制人為世界 500強(qiáng)排名 62位的中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司。依托中交地產(chǎn)20多年的房地產(chǎn)開發(fā)積累，已逐步建立起完善的產(chǎn)品體系、供應(yīng)鏈體系、品牌管理體系以及房地產(chǎn)延伸價值服務(wù)體系等，并儲備了大量的優(yōu)秀管理人才，在房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)各階段、各環(huán)節(jié)均具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)支持力量。管理集團(tuán)人員配備精干高效，受教育程度較高，以中高級人才為主。在崗職工152余人，大專學(xué)歷人員占比18%，本科學(xué)歷人員占比 52%，碩士研究生學(xué)歷人員占比29%，博士研究生學(xué)歷人員1%；中級職稱人員占比44%，高級職稱人員22%；一級建造師人員占比25%，二級建造師人員占比18%。管理集團(tuán)各專業(yè)類別人員齊全，包括高級管理類、工程管理類、成本控制類、建筑設(shè)計(jì)類、財(cái)務(wù)金融類、投資拓展類、運(yùn)營管理類、營銷管理類、人力資源類、行政綜合類等，人員分布高度匹配業(yè)務(wù)需求，重點(diǎn)專業(yè)人才充足。管理集團(tuán)各中心職能完整，員工崗位設(shè)置全面覆蓋組織功能要求，績效考核體系健全，約束激勵機(jī)制驅(qū)動有效，內(nèi)部權(quán)責(zé)劃分明確，運(yùn)行順暢。管理集團(tuán)人才儲備豐富，能夠滿足多個項(xiàng)目同時推進(jìn)的需求。
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