更新于 4月11日

行政人力主管

6000-9000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師工程施工
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計公司的招聘需求,進行簡歷甄別及招聘測試、面試、篩選、錄用等工作; 2、負(fù)責(zé)落實公司人力資源體系,搭建招聘、培訓(xùn)、考核、任免等人事秩序,保障公司的經(jīng)營管理需求; 3、負(fù)責(zé)實施公司各項規(guī)章制度的落實與修訂,并對制度進行宣導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時修正,完善公司的制度化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)落實績效考核方案,做好監(jiān)督考評、結(jié)果核實,實施過程中,促進完善績效考核方案; 5、負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,勞動合同維護、員工關(guān)系處理等事項; 6、負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保、商業(yè)保險、雇主責(zé)任險相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理;
7、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障支持,公司固定資產(chǎn)管理及各項目物資的采辦和盤點工作。
二、任職要求
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,人力資源、文秘、管理學(xué)等專業(yè)。
2、35歲以下,有5年以上人力資源管理崗位經(jīng)驗,熟悉人力資源的各個板塊工作。
3、思路清晰,有較強的分析能力和解決問題能力。

工作地點

成都武侯區(qū)九峰大廈7樓

職位發(fā)布者

蔣女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川誠信公路工程有限責(zé)任公司
四川誠信公路工程有限責(zé)任公司成立于2002年,注冊資本3000萬元。公司是由成都公路養(yǎng)護管理總段新津分段和成都公路工程有限責(zé)任公司第六分公司改制成立,是全國公路系統(tǒng)首家由事業(yè)單位改制而來的公路施工企業(yè),前身是始建于1950年的川藏公路新津養(yǎng)路段,直屬于四川省交通廳公路局。公司資質(zhì)等級為:公路工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包二級、公路路基工程專業(yè)承包二級、公路路面工程專業(yè)承包二級、橋梁工程專業(yè)承包二級、公路交通工程公路安全設(shè)施專業(yè)承包二級、環(huán)保工程專業(yè)承包二級、城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級、路基路面養(yǎng)護甲級、橋梁養(yǎng)護乙級、交通安全設(shè)施養(yǎng)護資質(zhì)。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司積累了豐富的設(shè)計、施工、監(jiān)理等經(jīng)驗,獲得過各類獎項。公司一貫堅持“誠實守信,精心施工,科學(xué)管理,優(yōu)質(zhì)高效”的經(jīng)營宗旨,充分發(fā)揮公路交通改制企業(yè)的優(yōu)勢,力求獲得最佳的經(jīng)濟效益和社會效益,以優(yōu)良的信譽為社會提供更多的精品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為祖國繁榮和西部的公路建設(shè)作出我司應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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