1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、處理公司對外接待工作。

4、負(fù)責(zé)公司工資表制作，薪酬預(yù)算等薪酬管理工作。

5、負(fù)責(zé)辦理公司人員招聘、調(diào)動、解聘、退休等工作，并及時辦理各項(xiàng)保險手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作。

6、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。

7、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力。有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

2、行政管理、人力資源管理、文秘及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

3、不限性別和工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生均可。

4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。