薪資待遇:
基本工資1.8萬--2.2萬/月+年度績效+年度超額
崗位職責(zé):
1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),負責(zé)對各門店整體的質(zhì)量進行檢查,對各職能部門進行全面的檢查、監(jiān)督;
2、收集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反饋、傳遞質(zhì)檢信息,并確保信息的真實性,切合實際地提出合理化建議和處理措施;
3、負責(zé)制定質(zhì)量管理的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核表格并組織實施;
4、在督導(dǎo)檢查過程中,出現(xiàn)違反公司規(guī)定(高質(zhì)量完成各項工作)的現(xiàn)象,根據(jù)公司獎罰規(guī)定對其責(zé)任人進行獎勵或處理;
5、在公司各部門、各門店進行不同形式的檢查、監(jiān)督、考核、調(diào)研工作,及時指出并反饋日常工作及管理中存在的問題;
6、制定和不斷完善企業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢查管理標(biāo)準(zhǔn),建立一套科學(xué)的、有效的質(zhì)量監(jiān)督檢查體系,嚴(yán)格進行檢查考核工作。
7、總結(jié)整理經(jīng)常出現(xiàn)的問題,及時與相關(guān)負責(zé)人進行溝通和反饋,協(xié)助公司制定整改方案,并且監(jiān)督、檢查落實整改,避免同一事件的再次發(fā)生;
8、定期對各部門及門店質(zhì)檢結(jié)果進行公布評比,并對重要問題和共性問題進行分析,提出合理化建議并上報、存檔;
9、參加質(zhì)量檢查,了解客人反映,調(diào)查、分析客人投訴并檢查處理結(jié)果,全面掌握各部門及各門店的經(jīng)營管理質(zhì)量的狀況,督導(dǎo)、檢查各部門各門店工作質(zhì)量,綜合檢查、考核工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡30—45歲,身體健康、品貌端正,五年以上大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗;
2、愛崗敬業(yè),真誠樂觀、公正公平、積極有上進心、責(zé)任心,有較強的自律性和奉獻精神;
3、熟悉掌握公司各崗位工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn),有較高的檢查標(biāo)準(zhǔn)和公信力,能公正的發(fā)現(xiàn)并指出存在的問題,并能有效監(jiān)督整改。
職位福利:五險、績效獎金、交通補助、話補