崗位職責
1.勞務人員入場手續(xù)辦理,勞務人員合同/協(xié)議辦理;
2. 制定勞務管理部門辦法;
3. 勞務人員出勤管理、勞務人員出勤審核;
4. 勞務人員工資手續(xù)編制及辦理工作;
5. 勞務人員工資審批及流程報送工作;
6. 勞務人員退場手續(xù)辦理;
7. 勞務管理資料歸檔,備查工作,395平臺錄入管理工作;
8. 承包式勞務管理工作;
9、實名制管理與安全資料管理都會者優(yōu)先考慮
崗位要求:
1.具備3年以上勞務管理工作經(jīng)驗;
2.需熟練掌握Office等辦公軟件;
3.有較強的溝通、團隊協(xié)作能力,勤奮好學,執(zhí)行力強。
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