主要職責：

1、負責公司各項行政管理制度的制定、檢查、執(zhí)行與完善；

2、負責公司環(huán)保、安保、消防、衛(wèi)生、公共安全工作的管理、檢查與督導；

3、負責公司對外政府單位接待，配合，協(xié)調(diào)，及時提供相關材料；

4、負責公司公共設施設備、辦公設備等固定資產(chǎn)的管理維護；

5、負責公司食堂、宿舍管理，為員工提供舒適的生活環(huán)境；

6、負責公司6S管理，定期組織6S檢查并督導持續(xù)改善；

7、負責公司區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生、環(huán)境的維護與改善；

8、負責員工勞動紀律及行為規(guī)范的檢查及改善；

9、負責公司各項文化活動的組織與實施；

10、上級交辦的其他工作；


知識與技能：

1、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、中型規(guī)模企業(yè)行政管理崗位工作經(jīng)驗5年以上；

3、精通企業(yè)安保管理、國家消防/安全法規(guī)、企業(yè)資產(chǎn)管理等知識，熟悉國家及地方勞動法規(guī)等；

4、了解企業(yè)體系建設、標準化建設、人力資源管理、企業(yè)文化建設等；

5、了解企業(yè)各項資質榮譽的申報、政府補貼政策等；

6、持C1駕照，技能嫻熟；

7、具備良好的組織管理、溝能協(xié)調(diào)能力，活動策劃、計劃執(zhí)行能力；

8、熟悉或接受過培訓企業(yè)安全管理、企業(yè)行政管理、人力資源管理等課程；

9、熟練操作辦公軟件，具備一定的應用公文寫作水平；