崗位職責(zé):
1、參與公司、部門年度經(jīng)營目標(biāo)的制定、分解的過程,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人將各部門經(jīng)營計劃等事項進(jìn)行文字化、書面化,形成可跟蹤執(zhí)行的管理文件;
2、日常跟蹤各部門工作計劃及關(guān)鍵任務(wù)的落實情況;收集各項關(guān)鍵任務(wù)的執(zhí)行結(jié)果;
3、定期組織經(jīng)營會議,準(zhǔn)備相關(guān)會議材料,記錄會議決議并跟蹤落實執(zhí)行情況;
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展各部門績效考核相關(guān)事項;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展其他與運(yùn)營管理相關(guān)的事項。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)、法學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗,有大型公司運(yùn)營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的邏輯思維能力,思路清晰;良好的寫作能力,溝通能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
條件優(yōu)秀者,薪資待遇可面談。
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