(一)崗位職責:
1.負責根據(jù)局改業(yè)務(wù)、舊房翻新業(yè)務(wù)、家裝業(yè)務(wù)行業(yè)特點建立本部門工作流程及工作標準;
2.負責設(shè)計師團隊建設(shè),按照公司要求團隊配置計劃、組織設(shè)計師招聘,對設(shè)計師進行工作流程及工作標準培訓(xùn),并進行技能考核;
3.負責完成設(shè)計部業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標。根據(jù)業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標分解,制定完成計劃,并協(xié)同團隊設(shè)計師完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
4.負責協(xié)助銷售端開發(fā)資源,積極配合銷售端銷售活動,配合銷售端完成公司制定的業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標;
5.負責對公司產(chǎn)品進行市場分析,以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議;
6.負責建立完善的部門客戶服務(wù)標準,做到客戶零投訴。
(二)任職要求
1.學歷要求本科及以上;
2.相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,具有同職位3年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉修繕、局改、舊房翻新、家裝行業(yè);
4.熱愛管理工作,善于團隊打造 ;
薪資待遇:底薪+提成(可面議)
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