（一）崗位職責：

1.負責根據(jù)局改業(yè)務(wù)、舊房翻新業(yè)務(wù)、家裝業(yè)務(wù)行業(yè)特點建立本部門工作流程及工作標準；

2.負責設(shè)計師團隊建設(shè)，按照公司要求團隊配置計劃、組織設(shè)計師招聘，對設(shè)計師進行工作流程及工作標準培訓(xùn)，并進行技能考核；

3.負責完成設(shè)計部業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標。根據(jù)業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標分解，制定完成計劃，并協(xié)同團隊設(shè)計師完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；

4.負責協(xié)助銷售端開發(fā)資源，積極配合銷售端銷售活動，配合銷售端完成公司制定的業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標；

5.負責對公司產(chǎn)品進行市場分析，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議；

6.負責建立完善的部門客戶服務(wù)標準，做到客戶零投訴。

（二）任職要求

1.學歷要求本科及以上；

2.相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，具有同職位3年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉修繕、局改、舊房翻新、家裝行業(yè)；

4.熱愛管理工作，善于團隊打造 ；

薪資待遇：底薪+提成（可面議）