第三方派遣機(jī)構(gòu)因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘車隊(duì)駕駛員（勞務(wù)派遣），派遣到沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司一水廠工作，相關(guān)事宜如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司一水廠車隊(duì)駕駛員1人。

二、工作地點(diǎn)：

遼寧省沈陽(yáng)市于洪區(qū)。

三、崗位職責(zé)

（一）車輛管理本著統(tǒng)一調(diào)配原則，管理員負(fù)責(zé)日常管理，實(shí)行專人專車制度。

（二）負(fù)責(zé)按時(shí)按線每天（早兩次、晚一次）通勤接送，通勤車輛應(yīng)嚴(yán)格遵循行駛路線停靠，為保證安全嚴(yán)禁在非停運(yùn)點(diǎn)上、下人員。

（三）負(fù)責(zé)車輛整體衛(wèi)生、維護(hù)保養(yǎng)工作，文明行駛，確保職工擁有舒適乘車環(huán)境。

（四）負(fù)責(zé)做好出車前車輛日常狀況檢查，負(fù)責(zé)對(duì)自己所開(kāi)車輛的各種證件的有效性的檢查，保證證件齊全。不開(kāi)帶病車，杜絕一切違規(guī)行為及隱患發(fā)生。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行交通法律法規(guī)，不得酒后駕車，違反交通法規(guī)行為所產(chǎn)生后果自行承擔(dān)。

（六）要求司機(jī)不得擅自離崗，不得離線行駛，嚴(yán)格執(zhí)行車輛指定地點(diǎn)停放，不得擅自停放違規(guī)場(chǎng)所地。

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

四、招聘條件：

（一）50周歲以下，45周歲以下；

（二）持有A1及以上駕照；

（三）駕齡3年及以上；

（四）無(wú)犯罪證明；

（五）具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

五、薪資待遇：

薪資標(biāo)準(zhǔn)5000元/月。試用期兩個(gè)月，執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納“五險(xiǎn)”。

六、招聘程序：

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。公告內(nèi)容包括招聘崗位及人數(shù)、崗位職責(zé)、招聘條件、薪資待遇、招聘程序等。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)材料。

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。公開(kāi)招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全流程，經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）面試

所有通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，由第三方招聘公司組織面試，主要從責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、求職動(dòng)機(jī)、溝通反饋能力等幾個(gè)維度對(duì)面試人員進(jìn)行考核，采取百分制。

（五）確定候選人

按面試成績(jī)由高至低排序確定候選人員。若分?jǐn)?shù)相同先比較任職資格條件中是否具有優(yōu)先條件。

（六）錄用

擬錄用人員接到第三方招聘公司通知后，到派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限二年，試用期二個(gè)月。

七、相關(guān)說(shuō)明

本次招聘為勞務(wù)派遣人員，正式上崗后與第三方派遣機(jī)構(gòu)簽訂派遣勞動(dòng)合同，派遣到沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司一水廠車隊(duì)駕駛員崗位工作。