崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排董事長工作日程、會議等，參與各類會議并作好會議記錄工作，整理會議紀(jì)要；

3）負(fù)責(zé)董事長簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作；

4）負(fù)責(zé)接聽和處理董事長日常電話、董事長有關(guān)信函的接、轉(zhuǎn)和回復(fù)及整理；

5）負(fù)責(zé)為董事長接見訪客做好預(yù)約工作，接待董事長的來訪人員，并做好來訪記錄；

6）負(fù)責(zé)董事長傳真件的收發(fā)，并及時將接收的傳真交董事長處理；

7）正確無誤地傳達董事長指示，匯總各部門遞交和上報的工作信息和文件；

8）負(fù)責(zé)董事長報發(fā)布的工作文件或工作指示的落實和催辦工作；

9）協(xié)助處理董事長辦公室日常的各項工作和事務(wù)；

10） 協(xié)助董事長對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系工作；

11） 協(xié)助協(xié)調(diào)各級人員及各部門之間的合作與溝通關(guān)系。

任職要求：

1、26至35歲，本科及以上學(xué)歷（MBA優(yōu)先）；

2、形象好、氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力及較強；

3、優(yōu)秀的文字功底，熟練使用各類辦公軟件操作系統(tǒng)；

4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

5、誠實、細心、踏實、穩(wěn)重、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、開朗大方；

6、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及團隊合作精神。