1、負(fù)責(zé)公司辦公用品計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)工作,建立采購(gòu)名冊(cè);
3、負(fù)責(zé)編制每月考勤報(bào)表,為薪資核算提供可靠依據(jù);
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品及設(shè)備的使用、維護(hù)管理工作;
5、負(fù)責(zé)會(huì)議召集、會(huì)議記錄、會(huì)議文件整理,傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容;
6、督辦相關(guān)部門執(zhí)行會(huì)議決議情況,將執(zhí)行結(jié)果及時(shí)記錄、反饋;
7、負(fù)責(zé)督促公司車輛的保養(yǎng)和維修,合理安排車輛使用;
8、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù);
9、負(fù)責(zé)社保的辦理工作;
10、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡25-45歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解行政工作流程及各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作規(guī)范;
3、熟練書寫各種公文公函;
4、熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;
5、有較強(qiáng)的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,以及高度的團(tuán)隊(duì)精神;
6、具有較強(qiáng)的判斷力和解決突發(fā)事件的能力,思維敏捷,考慮問題全面細(xì)致,做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);
7、有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,有良好的服務(wù)意識(shí)。
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