崗位說(shuō)明:
1、全權(quán)負(fù)責(zé)行政、人力資源相關(guān)的管理工作;
任職資格:
1、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡25--40歲。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,溝通能力強(qiáng);
4、熟練使用辦公軟件,善于溝通,變通能力強(qiáng);
5、具有一定文字功底和公文寫作能力。
6、管理作風(fēng)硬朗,原則性強(qiáng);
7、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),工作中敢于承擔(dān),不推諉,有強(qiáng)烈責(zé)任感,喜歡接受挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng);
8、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠建立高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),具備一定的行政管理知識(shí);
9、熟悉現(xiàn)代人力資源管理技能及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)方面的政策,至少有人力資源六大管理模塊中兩個(gè)模塊的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
10、熟悉掌握和及時(shí)開拓各種招聘渠道
11、熟悉辦公室接待業(yè)務(wù)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜,能完成組織會(huì)議、安排、接待等任務(wù);
12、做事踏實(shí)、細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),工作積極、熱情,抗壓性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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