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更新于 1月8日
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舉報(bào)

行政專員

4千-5千
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

后勤管理行政體系管理
任職要求：
1、本科（第一學(xué)歷），法學(xué)、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備行政管理、文檔管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4、具備優(yōu)秀的文案功底；
5、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)；
7、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；保密意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
2、嚴(yán)格執(zhí)行合同、檔案資料保密制度；
3、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作；
4、管理公司的公共衛(wèi)生工作；
5、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)，水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；
6、進(jìn)行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門(mén)交涉，管理公司用水、用電情況；
7、辦理公司購(gòu)車(chē)、車(chē)輛年檢的相關(guān)手續(xù)，安排活動(dòng)用車(chē)，并統(tǒng)計(jì)人員用車(chē)的費(fèi)用；
8、負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。
9、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
10、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排等的發(fā)放工作。
11、掌握和使用印章并審核、開(kāi)具行政介紹信和其他證明傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函，以及書(shū)面式通知的行政會(huì)議。
12、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。
13、建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè)，做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
薪資福利待遇： 提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇；
提供餐補(bǔ)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日福利。
定期調(diào)薪機(jī)制以及完善的內(nèi)部晉升渠道；
享受社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)福利
享受戶口、檔案、黨組織關(guān)系托管；

工作地點(diǎn)

智創(chuàng)城B座17層1713

職位發(fā)布者

任艷芬/人事經(jīng)理

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山西智杰軟件工程有限公司成立于2007年，是專業(yè)從事智慧醫(yī)療與大健康產(chǎn)業(yè)信息化研發(fā)、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)挖掘與分析、系統(tǒng)集成與運(yùn)維服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，總部位于綜改區(qū)太原學(xué)府園區(qū)，在太原、濟(jì)南、長(zhǎng)沙、成都設(shè)有研發(fā)中心。2019年獲得國(guó)資1.67億投資，成為國(guó)有參股混改企業(yè)。擁有一支以國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技領(lǐng)軍人才為帶頭人，以博士和碩士為骨干力量的優(yōu)秀管理及研發(fā)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有員工500余人。公司以推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化改革、強(qiáng)化醫(yī)院精細(xì)化管理、方便患者就醫(yī)為創(chuàng)立初心，圍繞國(guó)醫(yī)療改革任務(wù)及要求，發(fā)揮醫(yī)療大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)，推動(dòng)醫(yī)療模式從“以治病為主”到“以健康管理為主”的轉(zhuǎn)變，全力助推健康中國(guó)建設(shè)。公司以“建立擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)體系”為發(fā)展戰(zhàn)略，是國(guó)內(nèi)最早開(kāi)展“醫(yī)療SAAS云”建設(shè)并落地的企業(yè)。所有研發(fā)產(chǎn)品采用開(kāi)源開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，自主可控，在國(guó)內(nèi)具有領(lǐng)先性，擁有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，適配兼容國(guó)產(chǎn)化計(jì)算機(jī)客戶端、服務(wù)器和國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)?，F(xiàn)已形成涵蓋基層衛(wèi)生、數(shù)字化醫(yī)院、區(qū)域衛(wèi)生、條線應(yīng)用、醫(yī)療保障、智慧醫(yī)療的六大完整產(chǎn)品線，產(chǎn)品覆蓋全省11個(gè)地市，并拓展到全國(guó)十幾個(gè)省市地區(qū)、200多個(gè)縣區(qū)，惠及人口1.2億。公司建設(shè)的“呂梁市全民健康信息平臺(tái)”，2019年通過(guò)國(guó)家衛(wèi)健委組織的“醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度四級(jí)甲等認(rèn)證”，為山西醫(yī)改爭(zhēng)得榮譽(yù)；承建的呂梁市住院患者“先診療后付費(fèi)”一站式結(jié)算平臺(tái)，覆蓋呂梁200多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)；開(kāi)發(fā)的具有全部自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的緊密型縣域醫(yī)共體信息平臺(tái)被工信部列為“2020年國(guó)家大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目”。多年來(lái)，公司先后被評(píng)為高新技術(shù)企業(yè)、山西省優(yōu)秀企業(yè)、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、山西省縣域健康大數(shù)據(jù)工程研究中心等；擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)200余項(xiàng)，通過(guò)了雙軟認(rèn)證、國(guó)際軟件成熟度CMMI5級(jí)、系統(tǒng)集成資質(zhì)、ITSS信息運(yùn)維服務(wù)資質(zhì)、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證等。公司管理體系完善： 1.人才培養(yǎng)體系師徒帶教模式（師徒制） 2.全流程業(yè)務(wù)培訓(xùn)（集中培訓(xùn)，業(yè)務(wù)線輪崗） 3.雙通道職業(yè)晉升（管理序列+專業(yè)序列）完善的薪資福利體系 1.提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇； 2.享受雙休，法定節(jié)假日； 3.享受戶口、檔案、黨組織關(guān)系托管； 4.享受社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)福利； 5.享受相關(guān)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、通訊優(yōu)惠政策等； 6.每年至少一次調(diào)薪； 7.為員工提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 8.提供開(kāi)放的發(fā)展平臺(tái)和暢通的晉升通道； 9.工作時(shí)間：8：30-12：00，14：00-18：00； 10.網(wǎng)址：www.sxzjrj.com
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