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富森家裝社群營(yíng)銷主管(經(jīng)理)

1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

家裝類社群營(yíng)銷客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樓盤的開(kāi)發(fā)、拓展工作,了解樓盤信息,挖掘潛在客戶資源,提高邀約客戶到店數(shù)
2、建立小區(qū)業(yè)主群,維護(hù)與業(yè)主間的關(guān)系,群里定期推送公司直播,產(chǎn)品信息,品牌活動(dòng)等宣傳工作
3、負(fù)責(zé)制定部門任務(wù),組織小區(qū)團(tuán)購(gòu)會(huì)、聯(lián)盟活動(dòng)、樣板間爆破活動(dòng)等
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理以及協(xié)助部門人員完成銷售目標(biāo)
任職要求:
1、有裝飾裝修、家居建材等社群經(jīng)驗(yàn)
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)至少3年及以上
3、形象氣質(zhì)佳,管理團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)
工作時(shí)間:
早9:30-晚18:00,周內(nèi)單休月休4天,不能接受單休的勿投。
薪資待遇:
底薪+績(jī)效+提成+車補(bǔ)+項(xiàng)目獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),綜合薪資15k-20K。管理崗底薪和提成可面議!可年后入職!
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工作地點(diǎn)

富森創(chuàng)意A座17樓

職位發(fā)布者

李重陽(yáng)/HR

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公司Logo成都潤(rùn)明達(dá)商貿(mào)有限公司
成都潤(rùn)明達(dá)商貿(mào)有限公司——高端生活服務(wù)商領(lǐng)跑者,成立于2011年。在業(yè)界擁有豐富的高端家居資源平臺(tái)?,F(xiàn)在成都共經(jīng)營(yíng)16個(gè)品牌16家門店?,F(xiàn)重慶2個(gè)品牌2家大店。2020年也成立了自己獨(dú)立的家裝公司、自己的定制家具品牌。公司在行業(yè)內(nèi)擁有最豐富的中高端家具、寢具資源平臺(tái)。代理的家具風(fēng)格涵蓋現(xiàn)代簡(jiǎn)約、輕奢、現(xiàn)代新中式、時(shí)尚新古典、簡(jiǎn)約美式、經(jīng)典歐式等現(xiàn)今各種主流風(fēng)格。現(xiàn)經(jīng)營(yíng)范圍有成品家居、全屋定制家具、全屋軟裝設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、整裝等,完善的經(jīng)營(yíng)體系為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值,真正實(shí)現(xiàn)以設(shè)計(jì)引導(dǎo)消費(fèi),從設(shè)計(jì)到產(chǎn)品的一站式全案服務(wù)體系。公司堅(jiān)持規(guī)范化和現(xiàn)代化的管理方式,持續(xù)不斷地完善與優(yōu)化規(guī)章制度和工作流程。員工是公司前進(jìn)的核心推動(dòng),公司致力于員工能力的提升。堅(jiān)持組織培訓(xùn),堅(jiān)持學(xué)習(xí),開(kāi)闊眼界,目的就是為了讓所有員工知曉更多新的理念和方法,增加員工的業(yè)務(wù)能力,保證個(gè)人價(jià)值不斷的增加。
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