工作職責(zé)
1、統(tǒng)籌安排客服部工作的日常運(yùn)做,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作
2、制定客服員工的崗位職責(zé)和內(nèi)部管理制度
3、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,搞好員工的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作經(jīng)驗(yàn)交流
4、處理客戶投訴,定期將收集的用戶意見(jiàn)和建議反饋至相關(guān)職能部門,深入研究、改進(jìn)工作,并上報(bào)客戶服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)
5、做好相關(guān)費(fèi)用的收繳、催繳工作,并做好住戶問(wèn)題的解答工作
6、從深層次上力抓客服部精神文明建設(shè),培養(yǎng)員工的服務(wù)意識(shí)心態(tài)和職業(yè)道德精神
7、定期對(duì)客服部的日常工作做出評(píng)估,指出工作中的不足和缺陷,并出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法和解決方案
8、結(jié)合實(shí)際對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題做深入的研究總結(jié),歸納出理論與綱領(lǐng)性的文件,對(duì)客戶服務(wù)中心的日后工作有一個(gè)方向性的指導(dǎo)
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