崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)管理工作，保證部門工作正常、有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)承上啟下，及時(shí)向上反饋部門工作情況和問題，向下傳達(dá)公司高層的要求和決策，確保公司戰(zhàn)略和政策在部門得到有效執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作事務(wù)處理安排，包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與外部單位、客戶的商務(wù)會(huì)議、拜訪及接待工作。
5、組織、參與領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議及集團(tuán)內(nèi)部各項(xiàng)會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要及跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議任務(wù)和決策。
6、負(fù)責(zé)文案的處理工作，起草各類公文、報(bào)告、通知等文件，負(fù)責(zé)檔案管理、文件傳遞等工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的溝通及社交能力，快速應(yīng)變與解決問題的能力。
3、思路清晰，積極高效，主動(dòng)策劃與實(shí)施，推進(jìn)能力強(qiáng)。
4、具有敏銳的觀察能力，信息、資料搜集和總結(jié)歸納能力強(qiáng)，善于對大量資料進(jìn)行選擇、提取、加工和改造。
5、文字功底扎實(shí)，具有良好的語言和書面表達(dá)能力以及公文處理能力。