基礎(chǔ)薪資6-10K/月
年收入12-18W
產(chǎn)品工程師
扎實(shí),勤快,動(dòng)手力
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,對(duì)同行業(yè)信息進(jìn)行收集、整理及分析,為產(chǎn)品開發(fā)提供方向;
2、挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施;
3、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4、對(duì)產(chǎn)品樣本進(jìn)行編制改版和發(fā)放,協(xié)助編制產(chǎn)品操作手冊(cè);
5、通過多渠道對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳與推廣;
6、為銷售部門提供技術(shù)支持,如產(chǎn)品培訓(xùn),技術(shù)方案支持等;
7、現(xiàn)場問題跟蹤、整理及反饋。
崗位要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、機(jī)械應(yīng)用與設(shè)計(jì)等理工類專業(yè);
2.具備良好的客戶意識(shí)以及業(yè)務(wù)拓展能力、性格開朗、積極主動(dòng)、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
福利待遇:
1.員工關(guān)懷:節(jié)假日福利、年度旅游、體檢等;
2.員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗發(fā)展平臺(tái);
3.員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、專業(yè)能力培訓(xùn)、外部職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等;
4.入職繳納五險(xiǎn)一金,午餐補(bǔ)貼,年底獎(jiǎng)金;
5.工作時(shí)間與休假:五天工作制,法定節(jié)假日按照國家要求執(zhí)行。