1、督促銷售人員的工作;
2、銷售計(jì)劃的制定;
3、定期的銷售總結(jié);
4、銷售團(tuán)隊(duì)的管理;
5、每月每位銷售人員的績(jī)效考核的評(píng)定;
a、開(kāi)發(fā)客戶的數(shù)量;
b、拜訪客戶的數(shù)量;
c、客戶的跟進(jìn);
d、銷售指標(biāo)的完成;
6、銷售人員的計(jì)劃及總結(jié);
7、上下級(jí)的溝通、銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn);
8、不定期的沙龍活動(dòng)、銷售策略的運(yùn)用;
9、對(duì)反對(duì)意見(jiàn)的處理;
10、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等
任職資格:1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有相關(guān) 專業(yè)知識(shí);
2、具有3-5年以上農(nóng)資銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有贏得客戶資源;
3、具有同類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
工作時(shí)間:早八晚五
薪酬2萬(wàn)是你的起點(diǎn) ,你來(lái)決定你的薪資,你敢挑戰(zhàn)嗎?
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