崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,形成招聘計(jì)劃;
2、維護(hù)招聘渠道,利用各招聘渠道發(fā)布招聘信息;
3、完成簡(jiǎn)歷篩選及招聘面試的組織、實(shí)施,跟進(jìn)候選人入職;
4、組織實(shí)施校園招聘及校招渠道維護(hù)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、了解社會(huì)招聘及校園招聘招聘流程,熟練使用各招聘平臺(tái),了解電話(huà)邀約相關(guān)話(huà)術(shù),能夠獨(dú)立開(kāi)展校招工作;
3、具有良好的溝通能力,熟練掌握辦公軟件的使用。
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