更新于 11月28日

業(yè)務(wù)財務(wù)負(fù)責(zé)人(A56275)

2萬-3.5萬
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析成本管理集團(tuán)公司
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營單位財務(wù)管理管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定部門工作計劃,并監(jiān)督落實和執(zhí)行情況;
3、通過對公司各項業(yè)務(wù)的運營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析,對公司整體運營情況進(jìn)行把控,為公司的中長期規(guī)劃提供決策依據(jù);
4、制定公司各項費用標(biāo)準(zhǔn),并通過數(shù)據(jù)分析,提出有效的成本控制方案;
5、通過過程數(shù)據(jù)收集、整理和分析,為公司的運營管理提供支持;
職位要求:
1、10 年以上業(yè)務(wù)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,對制造業(yè)業(yè)務(wù)熟悉,了解成本分析;
2、了解財務(wù)全盤賬務(wù)管理工作,熟練使用財務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件;
3、具備優(yōu)秀的財務(wù)分析能力,熟悉財務(wù)分析模型,能夠獨立出具財務(wù)分析報告;
4、具備企業(yè)統(tǒng)籌管理能力,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、判斷與決策能力、 組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強的表達(dá)、交際、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、敬業(yè)、 責(zé)任感強、有良好的職業(yè)道德;

工作地點

博訊光電(南門)1

職位發(fā)布者

曹女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo翰博高新材料(合肥)股份有限公司
本企業(yè)關(guān)鍵詞:上市公司高新材料與半導(dǎo)體行業(yè)翰博高新,自2009年誕生便始終專注于半導(dǎo)體顯示科技,致力于為半導(dǎo)體顯示行業(yè)提供系統(tǒng)解決方案,是一家集顯示設(shè)計、光學(xué)開發(fā)、半導(dǎo)體顯示材料、智能制造、供應(yīng)鏈整合于一身的系統(tǒng)方案供應(yīng)商。專注,始終如一翰博高新歷經(jīng)數(shù)年穩(wěn)健發(fā)展,擁有導(dǎo)光板和RTP等重要技術(shù)工藝,現(xiàn)已研發(fā)設(shè)計出模組、偏光片、光學(xué)膜材等多款產(chǎn)品,被廣泛應(yīng)用于通訊、汽車、影音、電腦等領(lǐng)域的半導(dǎo)體顯示終端,是液晶顯示面板企業(yè)京東方在背光模組和顯示類材料領(lǐng)域的戰(zhàn)略合作伙伴,擁有強大的自主技術(shù)研發(fā)能力,為人們的工作與生活帶來優(yōu)質(zhì)的視覺享受。創(chuàng)新,永無止盡;翰博高新作為高新技術(shù)企業(yè)和安徽省級技術(shù)研發(fā)中心,以技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)核心引擎,在研發(fā)領(lǐng)域持續(xù)大規(guī)模投入,在2014年率先實現(xiàn)熱壓式導(dǎo)光板的量產(chǎn),擁有一站式解決方案產(chǎn)品線——G6 OLED OPEN MASK精密再生生產(chǎn)線,更以其豐富的光學(xué)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,可滿足不同客戶的定制化需求;目前已取得TFT行業(yè)專利32項,擁有授權(quán)使用專利14項。品質(zhì),精益求精;翰博高新自產(chǎn)品原材料的選擇開始,便思考所有可能,力求讓每一項工藝成為精彩呈現(xiàn)的保障;完全自制化的核心配件,完善了光電顯示行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈;融合前沿科技和客戶反饋,不斷提高產(chǎn)品競爭力,用嚴(yán)苛的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)打造精工品質(zhì)。用心,值得信賴優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗,讓翰博高新在業(yè)內(nèi)贏得了良好的產(chǎn)品形象;目前翰博高新已經(jīng)與眾多企業(yè)達(dá)成長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,快速推動技術(shù)進(jìn)步的步伐。我們真誠歡迎您的加入!福利待遇:1、免費提供工作餐,通勤班車。2、入職即繳納社會保險(五險)和住房公積金。3、五天八小時標(biāo)準(zhǔn)工作制,雙休,依法享受國家節(jié)假日。4、年終獎金、股權(quán)激勵、帶薪年假、免費體檢等。5、標(biāo)準(zhǔn)化公寓宿舍,寬帶、休閑娛樂、洗衣房、獨立衛(wèi)生間、陽臺。6、員工生日會、內(nèi)部司刊、升旗儀式、座談會、社團(tuán)等多形式的員工業(yè)余文化生活。7、合理的培訓(xùn)計劃和成長規(guī)劃。
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